FOS
11 - 50 employés
Chacune de nos propriétés est traitée comme une entreprise autonome et dispose de sa propre équipe d'experts en gestion immobilière. Cette approche garantit une concentration sur la création de valeur et la maximisation de la rentabilité à long terme, tout en s'efforçant d'être le bailleur de choix. Elle apporte également d'innombrables avantages, que ce soit sous la forme de normes opérationnelles et de maintenance supérieures, ou plus largement sous la forme d'économies grâce à nos contrats d'approvisionnement négociés à l'échelle mondiale. Le résultat est une propriété propre, sécurisée, bien entretenue, gérée selon les normes d'un bâtiment de premier ordre occupé par son propriétaire. FOS emploie des spécialistes de la gestion immobilière qui supervisent tous les aspects des opérations de nos bâtiments, y compris l'ingénierie, la sécurité, la sécurité incendie et la maintenance. Avec une réputation d'opérateur de premier plan, FOS collabore également avec de nombreuses organisations prestigieuses pour fournir la gestion immobilière et des installations pour leurs sièges sociaux nationaux et internationaux. Pour garantir que nos propriétés sont exploitées au plus haut niveau de professionnalisme, de réactivité et d'efficacité, FOS intègre des programmes internes personnalisés dans chaque bâtiment.
Directeur·rice associé·e – Financements institutionnels
Emploi pas sur LinkedIn
🔥 il y a 40 minutes
🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis
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11 - 50 employés
Chacune de nos propriétés est traitée comme une entreprise autonome et dispose de sa propre équipe d'experts en gestion immobilière. Cette approche garantit une concentration sur la création de valeur et la maximisation de la rentabilité à long terme, tout en s'efforçant d'être le bailleur de choix. Elle apporte également d'innombrables avantages, que ce soit sous la forme de normes opérationnelles et de maintenance supérieures, ou plus largement sous la forme d'économies grâce à nos contrats d'approvisionnement négociés à l'échelle mondiale. Le résultat est une propriété propre, sécurisée, bien entretenue, gérée selon les normes d'un bâtiment de premier ordre occupé par son propriétaire. FOS emploie des spécialistes de la gestion immobilière qui supervisent tous les aspects des opérations de nos bâtiments, y compris l'ingénierie, la sécurité, la sécurité incendie et la maintenance. Avec une réputation d'opérateur de premier plan, FOS collabore également avec de nombreuses organisations prestigieuses pour fournir la gestion immobilière et des installations pour leurs sièges sociaux nationaux et internationaux. Pour garantir que nos propriétés sont exploitées au plus haut niveau de professionnalisme, de réactivité et d'efficacité, FOS intègre des programmes internes personnalisés dans chaque bâtiment.
Description
• Concevoir et mettre en œuvre une stratégie pour atteindre les objectifs de recettes annuelles et augmenter les contributions des bailleurs institutionnels • Superviser la préparation de recherches et de notes d'analyse sur les donateurs actuels/potentiels et les nouvelles opportunités de financement pour faciliter la prise de décision • Piloter l'élaboration des demandes de subvention, en coordonnant les apports et les retours entre les équipes de Fòs Feminista et les partenaires, et en rédigeant les documents de proposition au besoin • Superviser la coordination des rapports et autres livrables entre les équipes finance, M+E (suivi et évaluation), plaidoyer et programmes • Co-créer et diriger des approches innovantes pour le développement des propositions, le reporting et les communications avec les donateurs (storytelling, récits visuels, etc.) • Analyser les tendances de financement parmi les bailleurs gouvernementaux et les fondations afin de partager des informations avec les équipes de Fòs Feminista et les partenaires de l'alliance, et de co-stratégiser au sein de l'alliance pour maximiser les opportunités • Identifier des opportunités auprès de gouvernements progressistes et de fondations pour soumettre des demandes de financement importantes, en soutenant la création de consortiums avec les partenaires et allié·e·s de Fòs Feminista et en aidant les partenaires à postuler comme chefs de file lorsque cela est stratégique • Repérer des opportunités pour accroître la visibilité et la participation de Fòs Feminista dans des espaces féministes et philanthropiques clés, faciliter l'engagement et la cultivation par la direction, et représenter Fòs Feminista lors de conférences et réunions pertinentes selon les besoins, en mettant un accent particulier sur le développement de la visibilité et de la participation dans les espaces donateurs européens • Superviser la mise à jour du calendrier de gestion des subventions ainsi que le suivi complet du moves management et des indicateurs liés aux donateurs, en utilisant des bases de données donateurs, notamment Salesforce • Développer et entretenir des relations de travail collaboratives avec les équipes programmes et plaidoyer pour recueillir des récits d'impact et concevoir de nouvelles stratégies de mobilisation de ressources répondant aux besoins des partenaires locaux de Fòs Feminista
🎯 Exigences
• Licence (ou équivalent) en gestion d'organismes à but non lucratif et collecte de fonds, santé publique, études de genre ou domaine connexe ; master souhaité • Minimum de 6 à 7 ans d'expérience professionnelle pertinente, incluant une expérience significative au sein d'organisations mondiales de défense des droits des femmes ou de justice sociale • Excellentes compétences rédactionnelles et en édition en anglais • Passion et solide compréhension de la santé sexuelle et reproductive, des droits et de la justice, abordées selon une perspective féministe intersectionnelle • Intérêt marqué et connaissances démontrées en construction de mouvements féministes et en mobilisation de ressources féministes • Connaissance du secteur philanthropique mondial et des réseaux au sein de ce secteur • Expérience dans l'élaboration de propositions réussies pour les donateurs, la supervision des processus de développement de propositions et la création et mise en œuvre de stratégies de cultivation des donateurs pour les bailleurs gouvernementaux et les fondations • Capacité avérée à synthétiser des idées et des stratégies complexes en un argumentaire clair et convaincant pour les donateurs • Expérience du soutien direct à la direction exécutive pour les stratégies de cultivation et de sollicitation des donateurs • Solides compétences analytiques et capacité de créativité et de pensée innovante • À l'aise pour travailler de manière autonome et pour coordonner des processus transverses ; capacité à travailler efficacement sous pression et à gérer plusieurs projets et échéances • Bonnes compétences organisationnelles et souci du détail • Expérience internationale et capacité à travailler en contexte interculturel ; fort engagement en faveur de l'antiracisme, de la diversité, de l'équité et de l'inclusion • Maîtrise de Microsoft Office requise ; connaissance de Salesforce fortement préférable • Disponibilité pour déplacements internationaux
🏖️ Avantages
• Couverture santé privée • Assurance vie • Avantages liés à la retraite • Congé maladie payé • Congés payés • Congé parental • Jours fériés • Modalités de travail flexibles
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