Fractional
1 - 10 employés
Fondée en 2023
🤝 B2B
🎯 Recrutement
B2B • Recruitment
Fractional est un collectif de directeurs des opérations (COO) expérimentés à temps partiel qui aide les fondateurs d'entreprises en ligne à se libérer des opérations quotidiennes pour faire croître leur entreprise. Ils fournissent des services de COO fractionnaire — leadership opérationnel intérimaire à temps partiel — pour concevoir des systèmes, mettre en œuvre des processus et des indicateurs clés de performance (KPI), superviser les équipes et co-piloter des projets de croissance afin que les PDG puissent se concentrer sur la vision et le chiffre d'affaires. Fractional propose des engagements modulaires (de quelques jours par mois à des équivalents à temps plein sur mesure), un accompagnement pour l'intégration et la sélection, ainsi qu'une gestion et un mentorat continus pour créer des organisations auto-gérées, sans le coût d'un COO à temps plein.
Fractional COO (Chief Operating Officer)
🕒 il y a 2 mois
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Fractional est un collectif de directeurs des opérations (COO) expérimentés à temps partiel qui aide les fondateurs d'entreprises en ligne à se libérer des opérations quotidiennes pour faire croître leur entreprise. Ils fournissent des services de COO fractionnaire — leadership opérationnel intérimaire à temps partiel — pour concevoir des systèmes, mettre en œuvre des processus et des indicateurs clés de performance (KPI), superviser les équipes et co-piloter des projets de croissance afin que les PDG puissent se concentrer sur la vision et le chiffre d'affaires. Fractional propose des engagements modulaires (de quelques jours par mois à des équivalents à temps plein sur mesure), un accompagnement pour l'intégration et la sélection, ainsi qu'une gestion et un mentorat continus pour créer des organisations auto-gérées, sans le coût d'un COO à temps plein.
Description
• Traduire la vision stratégique du CEO en plans d’action concrets et priorisés. • Structurer l’organisation : process, rituels de pilotage, gouvernance, rôles & responsabilités. • Mettre en place et piloter les indicateurs clés de performance (opérationnels et financiers). • Fluidifier la communication entre le CEO et les équipes (fin du goulot d’étranglement). • Challenger les décisions stratégiques et sécuriser la croissance. • Accompagner le recrutement et la montée en compétence des équipes clés. • Piloter les projets structurants (scale, réorganisation, expansion, professionnalisation).
🎯 Exigences
• 5 à 15+ ans d’expérience en direction des opérations, direction générale, conseil stratégique ou entrepreneuriat. • Expérience significative en startup, scale-up, PME en forte croissance ou environnement entrepreneurial. • Excellente maîtrise des enjeux de structuration, pilotage et priorisation. • Solides compétences en management, finance et organisation. • Capacité à travailler avec des CEOs exigeants et à les challenger avec tact. • Forte autonomie, sens des responsabilités et maturité professionnelle. • À l’aise avec un format temps partagé / multi-clients. • Une expérience de fondateur, cofondateur ou ex-COO est un atout fort.
🏖️ Avantages
• Le marketing et le commercial est pris en charge par Fractional. • Intervenir sur plusieurs entreprises à fort potentiel, sans monotonie. • Faire partie d’un collectif de COO seniors, avec entraide, partage de bonnes pratiques et intelligence collective. • Être soutenus par un autre COO Senior sur chacune de vos missions (miroir stratégique pour amplifier l'impact de la mission). • Monter en compétence en continu grâce à l’exposition à des contextes variés. • Format flexible (temps partagé, remote-first). • Forte reconnaissance de votre impact (résultats visibles en 30–90 jours). • Rôle stratégique, responsabilisant, au plus près des décisions CEO-level.
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