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French Consulting

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201 - 500 employés

French Consulting offre une expertise unique en gestion professionnelle et des solutions pour le Département de la Défense des États-Unis. Notre entreprise propose une externalisation globale de l'emploi (GEO) à des entreprises privées ainsi que des services communautaires militaires, des services de santé, la gestion des installations de santé et la logistique pour le gouvernement américain. Nous nous efforçons de travailler de manière proactive pour identifier, réduire et éliminer les risques afin de soutenir les membres des services militaires américains et leurs familles. French Consulting a une présence mondiale avec des implantations en Allemagne, aux États-Unis, en Corée du Sud, en Italie et en Belgique. Visitez notre site www.consult-bfrench.com pour plus d'informations. Rencontrez-vous des difficultés à recruter pour vos contrats en dehors des États-Unis continentaux (OCONUS) en raison de l'impasse du bureau du personnel des contractants du Département de la Défense (DOCPER) en Europe ? Contactez-nous à [email protected].

Description

• Soutien au Responsable des Expériences en Plein Air pour le développement, la gestion administrative et la mise en œuvre de programmes en plein air, de camps et de défis d'aventure. • Cela inclut l'aide à la conception des curricula, la préparation du matériel de camp, le suivi des inscriptions et des paiements des participantes, la collecte des formulaires requis et des déplacements régionaux selon les besoins pour assurer la prestation en présentiel des programmes. • Soutien au Responsable des Programmes Féminins pour le développement, la gestion administrative et la mise en œuvre de programmes pour filles et d'événements régionaux, y compris un soutien en présentiel via des déplacements régionaux. • Soutien au programme des Highest Awards par la coordination administrative et le coaching virtuel des participantes. • Assistance au Responsable du Développement Adultes pour l'intégration, la formation et la reconnaissance des bénévoles. • Fournir un soutien administratif pour la formation des bénévoles, participer à la révision des supports de formation et effectuer des déplacements régionaux selon les besoins pour assurer la formation en présentiel. • Assurer la mise en œuvre de la Girl Scout Leadership Experience auprès des participantes. • Veiller au respect des protocoles de sécurité et des normes de l'industrie pour toutes les activités. • Collecter, analyser et rendre compte de données quantitatives et qualitatives afin d'évaluer le succès des programmes et d'identifier les axes d'amélioration. • Respecter la Loi et la Promesse des Girl Scouts.

🎯 Exigences

• Licence (Bac+3) en éducation de plein air, loisirs, gestion d'associations à but non lucratif ou domaine connexe (ou expérience équivalente). • Minimum de 3 à 5 ans d'expérience dans l'animation de programmes en plein air ou dans des fonctions similaires, idéalement dans un contexte international ou multiculturel (y compris le bénévolat). • Connaissance des normes de sécurité, de la gestion des risques et des standards de l'industrie des activités de plein air et d'aventure. • Excellentes compétences relationnelles et de communication ; maîtrise de l'anglais requise. • Expérience de travail avec des bénévoles et des équipes diversifiées.

🏖️ Avantages

• Employeur garantissant l'égalité des chances • Employeur pratiquant l'action positive