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Emploi pas sur LinkedIn

🕒 il y a 9 jours

🇺🇸 États-Unis – Télétravail

⏰ Temps Plein

🟠 Senior

🏗️ Ingénieur Plateforme

👻 Score fantôme 15%

Ce que ça veut dire : la probabilité que personne ne recrute vraiment pour cette offre.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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2 - 10 employés

Fondée en 2021

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Fruition Executive Search est un cabinet boutique de recrutement de dirigeants basé à San Francisco. Il se spécialise dans l’identification et le placement de cadres supérieurs et de profils C‑Suite, pour des clients allant des start-up aux entreprises du Fortune 500. Le cabinet recrute des candidats de haut niveau, souvent passifs, dans les domaines de la comptabilité, de la finance, du juridique, des ressources humaines, de l’IA, des logiciels, de la santé et des fonctions connexes. Il propose des missions de retained search, de contingent search et de recruitment process outsourcing (RPO). Fruition privilégie une approche consultative — étude de marché, chasse ciblée, évaluation du leadership, conseil en rémunération, onboarding et planification de la succession — tout en s’appuyant sur le sourcing direct, des techniques avancées de recherche Boolean et des outils de recherche augmentés par l’IA. Ses services visent à soutenir la croissance stratégique et le ROI à long terme de ses clients en alignant l’acquisition de talents sur leurs objectifs business.

Description

• Design and scale backend services using Next.js API routes, background jobs, and serverless functions to handle high-throughput order processing. • Build and productionize LLM-based agents, AI/ML infrastructure, and RAG patterns for intelligent quote analysis and supplier recommendations. • Own the data layer, including PostgreSQL schemas, migrations, and complex queries for materials, quotes, orders, and supplier relationships. • Architect event-driven systems with reliable pipelines for order state management, notification triggers, and cross-system synchronization. • Implement caching and rate-limiting strategies to keep external API calls reliable at scale. • Establish monitoring, alerting, and observability patterns while owning incident response for backend systems.

🎯 Exigences

• Experience designing reliable data processing with transactional guarantees (ACID semantics, exactly-once processing) and idempotent APIs. • Background with NLP/ML pipelines extracting data from unstructured supplier documents and emails, including OCR and information extraction. • Domain knowledge of manufacturing supply chain, procurement, and logistics workflows. • Strong computer science fundamentals. • Experience integrating with ERP systems (SAP, Oracle) and freight/carrier APIs, including legacy or poorly documented interfaces. • Visa sponsorship available.

🏖️ Avantages

• Full + Meaningful equity

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