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G-Force Solutions

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11 - 50 employés

Fondée en 2021

🎯 Recrutement

🤝 B2B

💰 €850 000 Seed Round - G Force Global Solutions Ltd en 2016-09

Recruitment • B2B

G-Force Solutions est une agence de recrutement basée à Mumbai avec plus de 25 ans d'expérience et une présence mondiale, spécialisée dans le personnel IT, non IT et BPO. L'entreprise offre des services de recrutement de bout en bout, y compris le recrutement IT (développement logiciel, cloud, cybersécurité, data science/IA, gestion de projet IT), le personnel BPO (support multilingue, support technique, opérations back-office) et le recrutement non IT dans les domaines de la vente & marketing, des ressources humaines, des opérations, de la santé, de l'ingénierie et de la chaîne d'approvisionnement. G-Force se positionne comme un partenaire de recrutement B2B axé sur des stratégies de recrutement personnalisées, des processus rationalisés et la mise en relation d'organisations avec des professionnels compétents pour soutenir une croissance durable.

Description

• Support efforts related to the development, testing, and operational deployment of SOF-Peculiar (SOF-P) tactical communications systems. • Engage with vendors, partners, and internal stakeholders to identify and shape development and integration goals. • Support the TSG Director in leading engineering efforts aligned with contractual development requirements. • Generate and review technical documentation, architectural requirements, and draft product/technical specifications. • Assist in transitioning systems from R&D to production phases, minimizing risk and ensuring sustainment readiness. • Contribute to the development of lifecycle plans supporting logistics and sustainment objectives.

🎯 Exigences

• Active TS/SCI clearance (must be maintained at all times). • Deep understanding of USSOCOM systems development processes, operational testing, and certification protocols. • Demonstrated experience with SOF-P tactical communications systems. • Strong written and verbal communication skills for technical documentation and stakeholder engagement. • Experience leading or supporting engineering teams within a DoD or SOCOM environment. • Familiarity with R&D transitions to fielded systems and lifecycle sustainment planning. • Background in working with vendors on defense-related technical integration projects.