Ingénieur logiciel senior Python en télétravail – Entraînement de l’IA

Emploi pas sur LinkedIn

🔥 il y a 12 heures

🌏 N'importe où dans le monde

💵 $100 - $200 / heure

⏳ Contrat

🟠 Senior

🔙 Ingénieur Back-end

👻 Score fantôme 11%

Ce que ça veut dire : la probabilité que personne ne recrute vraiment pour cette offre.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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G2i Inc.

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11 - 50 employés

🎯 Recrutement

🏢 Entreprise

☁️ SaaS

Recruitment • Enterprise • SaaS

G2i Inc. est une plateforme de recrutement basée sur la vidéo, spécialisée dans la mise à disposition rapide et efficace d’ingénieurs freelance et en CDI pour les entreprises. Avec un vivier de plus de 8 000 ingénieurs qualifiés, G2i propose un processus d’embauche simplifié, avec des exigences personnalisées et un matching basé sur la force du signal. La plateforme met l’accent sur la qualité et la rapidité, permettant aux entreprises de recruter des ingénieurs en sept jours seulement. G2i fournit également des outils et des formations basés sur l’IA pour maintenir les ingénieurs à jour, et propose un essai gratuit de 7 jours pour évaluer les candidats.

Description

• Évaluer de bout en bout les interactions de programmation générées par l’IA • Déterminer si les résultats sont utiles, globalement corrects et conformes à un solide jugement d’ingénierie • Évaluer la qualité des explications et du raisonnement, et pas uniquement celle du code • Distinguer les différents niveaux de qualité des réponses • Fournir un retour écrit clair et argumenté sur ce qui a fonctionné, ce qui n’a pas fonctionné et ce qui semblait trompeur • Contribuer à définir les critères d’excellence pour des outils tels que Cursor, Codex et Claude Code • Enregistrer de courtes explications vidéo des évaluations

🎯 Exigences

• Ingénieur de niveau Senior, Staff ou Principal (ou expérience équivalente) • Solide expérience en TypeScript/JavaScript ou Python • Expérience pratique d’au moins un des outils suivants : OpenAI Codex, Claude Code ou Cursor • Excellente connaissance des workflows modernes de développement assisté par l’IA • Capacité à évaluer du code sans l’exécuter ni examiner chaque ligne • Très bon niveau d’anglais écrit et oral (B2 ou supérieur) • À l’aise pour formuler des retours directs et argumentés • Exigence élevée en matière de qualité logicielle • Une première expérience en conception de prompts ou dans des workflows d’évaluation serait un plus • Expérience du mentorat d’ingénieurs seniors ou de la définition de standards d’ingénierie souhaitée • Réalisation obligatoire d’un exercice d’évaluation à domicile, accompagné d’une présentation enregistrée avec Loom • Accord requis pour une vérification d’antécédents simplifiée dans le cadre du projet

🏖️ Avantages

• Horaires flexibles, 10 à 20 heures par semaine • Possibilités de participer à des projets récurrents pour les évaluateurs qui obtiennent de bons résultats • Projets d’une durée allant d’environ deux semaines à quelques mois • Démarrage possible dès la validation de l’exercice à domicile, sous réserve qu’une place soit disponible sur un projet

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