Senior Product Owner

🕒 il y a 27 jours

⚔️ Virginia – Distant

⚔️ Virginia – Remote

💵 $69 400 - $99 200 / an

⏰ Temps Plein

🟠 Senior

✅ Responsable Produit

🦅 Parrain de Visa H1B

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⚕️ Assurance santé

💰 Grant en 2023-06

Healthcare Insurance • Human Services • Healthcare

Gainwell Technologies est le principal fournisseur national de solutions numériques et en mode cloud dans l'écosystème des services sociaux et de la santé publique. Avec une approche axée sur les missions, Gainwell sert des clients dans les 50 états américains, en se concentrant sur l'amélioration des résultats de santé et la fourniture d'expériences intuitives centrées sur l'humain. Leur gamme complète de solutions comprend la modernisation de l'entreprise Medicaid, l'analyse de données, les services aux prestataires et les solutions pharmaceutiques, toutes conçues pour faire progresser l'avenir des soins de santé et améliorer le bien-être communautaire.

Description

• Owns, prioritizes, and maintains the product backlog, ensuring stories are ready for sprint planning. • Acts as the primary contact for stakeholders to translate business needs into detailed, actionable user stories and acceptance criteria. • Defines and communicates the product roadmap, ensuring development aligns with business strategy and customer needs. • Works with developers to clarify requirements, prioritize bugs, and facilitate Agile ceremonies (e.g., refinements, reviews). • Accepts completed work and ensures the product meets the Definition of Done and regulatory requirements.

🎯 Exigences

• 5 + years in Product Ownership, Product Management, or Agile delivery • Bachelor's degree in Computer Science, Engineering, or Business • Proficient with Agile management tools such as Jira, Azure DevOps, Confluence, or similar • Strong understanding of Agile/Scrum frameworks, product life cycles, and user experience • Strong communication, negotiation, and decision-making skills • Certified Scrum Product Owner (CSPO) or SAFe Product Owner/Product Manager (POPM) preferred

🏖️ Avantages

• generous, flexible vacation policy • educational assistance • comprehensive health benefits • 401(k) employer match • leadership and technical development academies