Financial Analyst – Healthcare Programs

🕒 il y a 12 jours

🇺🇸 États-Unis – Télétravail

💵 $64 230 - $85 100 / an

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

💸 Planification et Analyse Financières (FP&A)

🦅 Parrain de Visa H1B

Cette entreprise a parrainé des visas H1B par le passé.

👻 Score fantôme 0%

Ce que ça veut dire : la probabilité que personne ne recrute vraiment pour cette offre.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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General Dynamics Information Technology

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10 000+ employés

Fondée en 1954

💼 Conseil

🏥 Santé

📦 Logistique

Consulting • Healthcare • Logistics

General Dynamics Information Technology (GDIT) est un acteur de premier plan de l’innovation technologique, offrant un large éventail de services, notamment le conseil, la modernisation numérique et les services applicatifs. L’entreprise déploie des solutions en intelligence artificielle (AI), cloud computing (Cloud), cybersécurité, calcul haute performance (HPC) et technologies quantiques. GDIT s’engage à soutenir les secteurs public et de la défense, en fournissant des services essentiels à la mission tels que la logistique et la gestion de la chaîne d’approvisionnement, le renseignement et la sécurité intérieure. L’entreprise met également l’accent sur des pratiques de recrutement diversifiées et inclusives et promeut activement le bien-être des collaborateurs. Grâce à ses accélérateurs numériques et à l’adoption pionnière de technologies émergentes, GDIT vise à faire progresser les missions des agences et à relever des défis technologiques complexes.

Description

• Support financial operations for healthcare services under the WTC Health Program • Support claims payment processing • Forecast and monitor medical and pharmacy spending • Identify cost drivers, including high-dollar claims, provider billing patterns, and utilization trends • Review medical and pharmacy payments and collaborate with functional teams • Reconcile medical claims and payments across financial systems, including adjustments, reversals, and runout • Investigate variances, resolve discrepancies, and maintain audit trails • Create routine and ad hoc financial reports and dashboards • Highlight healthcare costs by fiscal appropriation, spend types, clinics, and other standard metrics • Produce budgetary forecasts and spend plans using statistical modeling and forecasting techniques • Partner with operations teams to reconcile financial data and strengthen financial controls and documentation • Interact with provider billing offices • Ensure financial activities align with program policies and applicable federal requirements

🎯 Exigences

• Bachelor’s degree in Finance, Accounting, Business Administration, Economics, or related field • 3+ years of experience in financial analysis, budgeting, forecasting, or program financial management in Healthcare or related operations • Experience supporting financial management for complex programs with multiple stakeholders • Strong knowledge of cost management fundamentals, forecasting methods, variance analysis, and financial reporting • Ability to build and maintain detailed financial models and reporting tools in Excel, including pivot tables, lookups, and scenario analysis • Ability to partner cross-functionally and communicate financial findings to non-financial stakeholders • Excellent written and verbal communication skills • Strong attention to detail and organization • Ability to manage multiple priorities under tight deadlines • Experience supporting CDC, CMS, or other federal health programs and/or government contracting environments preferred • Knowledge of the World Trade Center Health Program or similar public health, benefits, or claims-driven programs preferred • Experience supporting financial management during contractor transitions, system implementations, or large operational transformations preferred • MBI (T2) public trust requirement • Less than 10% travel required

🏖️ Avantages

• Full-flex work week • 401K with company match • Comprehensive health and wellness packages • Internal mobility team • Paid education and certifications • Professional growth opportunities • Cutting-edge technology to learn from • Paid vacation and holidays • Medical, dental, and vision plan options • Health Savings Account options • Paid sick and personal time • Paid parental, military, bereavement, and jury duty leave • Up to 160 hours of paid family leave in a rolling 12-month period for eligible employees • Short- and long-term disability benefits • Life insurance • Accidental death and dismemberment insurance • Personal accident insurance • Critical illness insurance • Business travel and accident insurance

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