UI/UX Developer

🕒 il y a 1 mois

🇺🇸 États-Unis – Télétravail

💵 $127 500 - $172 500 / an

⏰ Temps Plein

🟠 Senior

🔴 Expert

🎨 Designer Produit (UI/UX)

🦅 Parrain de Visa H1B

Cette entreprise a parrainé des visas H1B par le passé.

👻 Score fantôme 29%

Ce que ça veut dire : la probabilité que personne ne recrute vraiment pour cette offre.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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General Dynamics Information Technology

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10 000+ employés

Fondée en 1954

💼 Conseil

🏥 Santé

📦 Logistique

Consulting • Healthcare • Logistics

General Dynamics Information Technology (GDIT) est un acteur de premier plan de l’innovation technologique, offrant un large éventail de services, notamment le conseil, la modernisation numérique et les services applicatifs. L’entreprise déploie des solutions en intelligence artificielle (AI), cloud computing (Cloud), cybersécurité, calcul haute performance (HPC) et technologies quantiques. GDIT s’engage à soutenir les secteurs public et de la défense, en fournissant des services essentiels à la mission tels que la logistique et la gestion de la chaîne d’approvisionnement, le renseignement et la sécurité intérieure. L’entreprise met également l’accent sur des pratiques de recrutement diversifiées et inclusives et promeut activement le bien-être des collaborateurs. Grâce à ses accélérateurs numériques et à l’adoption pionnière de technologies émergentes, GDIT vise à faire progresser les missions des agences et à relever des défis technologiques complexes.

Description

• Build React single-page applications using modular component architecture, client-side routing, and robust state management • Implement UI features including drilldowns for out-of-balance conditions and structured exception review and approval workflows • Deliver responsive layouts using grid, flexbox, and media queries • Integrate backend APIs with secure data handling, schema validation, and structured error management • Implement protected routing, safe rendering behaviors, and secure session workflows • Optimize UI performance for data-dense reconciliation, exception tracking, and multi-step review screens • Apply WCAG accessibility guidelines through ARIA roles, keyboard navigation, and semantic HTML • Design end-to-end UX workflows for exception flows, drilldowns, multi-step approvals, and audit-driven interactions • Debug complex state transitions, routing logic, and asynchronous data flow issues • Collaborate with backend, ingestion, reporting, and DevOps teams • Document UI components, interaction patterns, integration contracts, and UX standards • Analyze client business processes and provide technical leadership for UI/UX development of mission-critical financial applications

🎯 Exigences

• 10 years of experience in UI/UX development and implementation • Strong proficiency in React, JavaScript/TypeScript, SPA architecture, and component-driven development • Experience with React Router, Redux, Zustand, Context API, and asynchronous data flows • Expertise in modern CSS, including grid, flexbox, and media queries • Hands-on experience integrating RESTful APIs with secure data handling, validation, and error management • Familiarity with protected routes, session handling, and safe rendering patterns • Working knowledge of WCAG accessibility standards, ARIA, and semantic HTML • Strong troubleshooting skills for UI state, routing behavior, and asynchronous workflows • Bachelor's or Master's degree in Computer Science, Information Systems, or a related field • US Person citizenship requirement • Ability to complete identity verification and participate in camera-enabled virtual interviews

🏖️ Avantages

• Comprehensive benefits and wellness packages • 401K with company match • Competitive pay • Paid time off • Full-flex work week • Medical plan options, some with Health Savings Accounts • Dental plan options • Vision plan • 15 days of paid leave per calendar year for vacations, personal business, and illness • 10 paid holidays per year • Paid parental, military, bereavement, and jury duty leave • Paid Family Leave program of up to 160 hours in a rolling 12 month period for eligible employees • Short- and long-term disability benefits • Life insurance • Accidental death and dismemberment insurance • Personal accident insurance • Critical illness insurance • Business travel and accident insurance • Award-winning culture of innovation • Military-friendly workplace

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