Solutions Engineer

🕒 il y a 1 mois

🏄 California, New York – Distant

🏄 California – Remote 🗽 New York – Remote

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

💻 Ingénieur Solutions

👻 Score fantôme 22%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Genspark

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51 - 200 employés

🤖 Intelligence artificielle

☁️ SaaS

⚡ Productivité

💰 €100 000 000 Series A en 2025-03

Artificial Intelligence • SaaS • Productivity

Genspark est une plateforme tout-en-un d'espace de travail et d'outils d'IA proposant une large gamme de produits alimentés par l'IA couvrant l'écriture, le design, l'audio/vidéo, les affaires & la productivité, et les utilitaires pour développeurs. Elle offre un vaste catalogue d'outils d'IA tels que des générateurs de documents et PDF, chat, prise de notes, générateurs d'images et de vidéos, transcription audio et clonage vocal, générateurs de plans d'affaires et de tableaux de bord, outils de tableurs et de présentations, créateurs de CRM et de bases de données, et des produits spécialisés comme Genspark Claw, Speakly, GenClipboard et GenTerminal. Genspark propose également des versions régionales (Genspark Global, Corée, Japon, Brésil, France, Italie, Espagne) et intègre plusieurs modèles backend (GPT, Claude, Grok, Seedream). L'entreprise met l'accent sur le requêtage de données en langage naturel et la création de tableaux de bord en direct, visant les utilisateurs souhaitant convertir des questions en anglais simple en graphiques, tableaux de bord, et divers contenus et actifs générés par l'IA.

Description

• Run the technical sales motion end-to-end — discovery, architecture, demos, whiteboard sessions, executive briefings, and the security review that wins technical buy-in. • Go deep on the prospect's stack — identity providers, CRMs, ITSM, cloud infrastructure, and the SaaS apps Genspark integrates with. • Translate technical environments into scoped pilots — define success criteria, build proof-of-concept workspaces, and demonstrate how Genspark's multi-agent workflows replace point-tool sprawl. • Be the credible voice on security and access — fluent in guardrails, approval workflows, least-privilege access, audit logging, and the compliance questions security teams actually press on. • Build the SE toolkit from scratch — demo environments, reference architectures, evaluation frameworks, technical FAQs, competitive positioning, and repeatable plays that scale the team. • Act as the bridge between field and product — capture the hardest objections, feature gaps, and real-world use cases, then work directly with Engineering to close them. • Enable the broader GTM org — package what you learn into demo assets, talk tracks, and training that makes AEs and future SEs better.

🎯 Exigences

• 5+ years in Solutions Engineering, Sales Engineering, or a comparable pre-sales technical role at a B2B software or infrastructure company. • A builder at heart — you can scope what matters, stand up a demo or proof-of-value yourself, and ship it. • Deeply technical and credible — the kind of person who earns the respect of CIOs, Heads of IT, and security leaders in the first meeting. • AI-fluent, not AI-bullish — you understand how LLMs, agentic workflows, and multi-modal AI systems actually work in enterprise contexts. • A trusted advisor by instinct — you listen for the real problem and prove value in the sales cycle rather than pitching features. • Comfortable in ambiguity — you own your work end-to-end, move without waiting to be told what to build next. • Excellent communicator — you can translate a complex multi-agent workflow into clear business value for a CFO, then switch to technical depth for an engineering reviewer.

🏖️ Avantages

• Remote-friendly across the US • Preference for NYC and Palo Alto • Equal opportunity employer