.NET Lead – Senior .NET Developer

Emploi pas sur LinkedIn

🕒 il y a 3 mois

Postuler Maintenant

Trouver des Emplois à Distance Similaires

Recevoir des emails pour des emplois à distance

📊 Vérifiez votre score de CV pour ce poste

Améliorez vos chances d'obtenir un entretien en vérifiant votre score de CV avant de postuler.

Télécharger le CV

Getinz

Site WebLinkedInTous les Emplois

51 - 200 employés

Fondée en 2014

👥 RH Tech

🎯 Recrutement

🤝 B2B

HR Tech • Recruitment • B2B

Getinz est un cabinet de recrutement et de recherche de cadres dédié à aider les entreprises à trouver des talents de haut niveau qui stimulent la croissance et l'innovation. Avec plus de 8 ans d'expérience, Getinz se spécialise dans l'identification, l'attraction et le recrutement de candidats adaptés à divers postes, y compris la recherche de cadres, le recrutement pour des entreprises de produits et des solutions de personnel sous contrat. Ils adaptent leurs approches pour répondre aux exigences uniques des différentes industries, en se concentrant sur l'alignement des stratégies d'acquisition de talents avec les objectifs organisationnels pour favoriser un succès durable.

Description

• Architect, design, and implement complex software solutions using .NET Core, ASP.NET, and related technologies. • Ensure the scalability, maintainability, and performance of applications. • Stay updated with the latest trends and best practices in .NET development. • Collaborate with product managers, designers, and other stakeholders to define project requirements and deliverables. • Break down complex projects into manageable tasks and assign them to team members. • Monitor project progress and ensure timely delivery of high-quality features. • Provide estimates for the tasks and maintain adherence to the timelines. • Lead, mentor, and guide a team of .NET developers to achieve project goals. • Establish and enforce coding standards and best practices. • Optimize applications for maximum performance and scalability. • Document technical specifications, architecture designs, and development processes.

🎯 Exigences

• Bachelor's or Master's degree in Computer Science, Engineering, or related field. • Minimum of 8 years of experience in software development with a focus on .NET technologies. • At least 3 years of experience leading a team of developers. • Extensive experience with .NET Core, ASP.NET, C#, and related technologies. • Strong understanding of object-oriented programming (OOP) principles and design patterns. • Proficiency in developing RESTful APIs and microservices architecture. • Experience with database design and development (SQL Server, Entity Framework). • Familiarity with cloud platforms (e.g., Azure, AWS) and DevOps practices. • Experience with code quality tools and static code analysis. • Proficiency in using popular .NET testing frameworks such as xUnit, NUnit, and MSTest. • Excellent problem-solving skills and attention to detail. • Strong communication and interpersonal skills.

🏖️ Avantages

• Health insurance • Retirement plans • Professional development opportunities