Senior Director – Engagement and Experience

🕒 il y a 1 jour

🇺🇸 États-Unis – Télétravail

💵 $180 000 - $200 000 / an

⏰ Temps Plein

🟠 Senior

👔 Directeur

🦅 Parrain de Visa H1B

Cette entreprise a parrainé des visas H1B par le passé.

👻 Score fantôme 1%

Ce que ça veut dire : la probabilité que personne ne recrute vraiment pour cette offre.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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201 - 500 employés

Fondée en 2001

🏥 Santé

⚕️ Assurance santé

☁️ SaaS

Healthcare • Healthcare Insurance • SaaS

Get Well est une plateforme numérique de santé globale conçue pour des solutions de santé d'entreprise, axée sur l'amélioration de l'engagement et de l'expérience des patients à travers divers points de contact dans le parcours de soins. L'entreprise propose une suite d'outils robustes, tel que Get Well 360, visant à activer, engager et fidéliser les patients non seulement au point de soin, mais également au sein de leurs communautés. Les solutions de Get Well ont pour but d'améliorer l'expérience patient, de soutenir l'équité en santé et de transformer la prestation de soins pour divers groupes, y compris les systèmes de santé, les gouvernements, et les prestataires internationaux. La plateforme offre des soins interactifs aux patients, des expériences en chambres intelligentes et des solutions de planification de santé, tout en garantissant des standards élevés de sécurité et d'interopérabilité. Avec un accent sur l'activation holistique du patient et les soins, Get Well est engagé à permettre aux individus et aux organisations de santé de prospérer.

Description

• Own the pod’s revenue target and overall performance • Build the pod’s financial plan with the CRO, including target, pipeline coverage, and priority accounts • Run forecast and pipeline reviews, report the number to the CRO, and identify gaps with closing plans • Maintain clean CRM data and ensure forecast accuracy • Personally manage strategic and complex opportunities from first meeting through signature • Model discovery, business case development, executive alignment, and negotiation • Lead deal reviews and account plans for top opportunities • Coach sellers on live deals and share talk tracks, proof points, and competitive positioning • Help new pod members ramp on the market, accounts, and sales motion • Provide the CRO with regular input on pod-member performance and development • Coordinate solutions engineering, implementation, RevOps, and Marketing support • Direct Marketing campaigns and business-development outreach toward target accounts • Prepare and deliver sales reports, forecasts, and performance metrics to senior management • Collaborate with marketing, product development, and customer support to align sales efforts with company objectives • Provide field feedback to improve products and sales strategies

🎯 Exigences

• 8+ years in B2B enterprise software sales • Record of meeting or exceeding quota • Experience closing complex, multi-stakeholder deals with clinical, operational, financial, and IT buyers up to the C-suite • Experience leading without authority as a deal team lead, player-coach, team lead, or front-line manager • Forecast and pipeline discipline; ability to call and defend a number deal by deal • Ability to build clear business cases and ROI stories • Strong understanding of healthcare industry regulations, workflows, and technology needs • Excellent communication, negotiation, and presentation skills • Ability to build and maintain relationships with C-level executives and key stakeholders • Bachelor’s degree in Business, Marketing, Healthcare Management, or related field • Adherence to organizational information security policies and protection of ePHI and PHI in accordance with organizational policy and applicable regulations • Healthcare technology sales into hospitals and health systems preferred as relevant experience • Knowledge of smart room and patient engagement markets • Proven success in a hunter/new business capacity • Experience with MEDDICC or Miller-Heimann qualification frameworks • Experience with Salesforce or comparable CRM • Self-motivated and results-oriented • Ability to work independently in a fast-paced, dynamic environment • Proven success in prospecting, creating new business, and attaining or exceeding quota

🏖️ Avantages

• Exceptionally generous paid time away from work • Variety of paid leave programs • 401(k) and incentive plans • Internal education programs • Full array of health benefits • Fitness reimbursement • Cell phone subsidy • Casual offices with snacks and drinks • Peer recognition programs • Health advocacy and employee assistance programs • Pet insurance • Environment supporting employees’ professional and personal lives

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