
11 - 50 employés
Gillis est actuellement en mode maintenance, ce qui signifie que le site est temporairement indisponible pour les utilisateurs. La mention de la connexion utilisateur et de la récupération de mot de passe suggère qu'il offre une plateforme ou un service nécessitant des comptes utilisateurs. D'autres détails sur les produits ou services spécifiques de l'entreprise ne sont pas disponibles à partir du texte donné.
🕒 il y a 23 jours
🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis
Améliorez vos chances d'obtenir un entretien en vérifiant votre score de CV avant de postuler.

11 - 50 employés
Gillis est actuellement en mode maintenance, ce qui signifie que le site est temporairement indisponible pour les utilisateurs. La mention de la connexion utilisateur et de la récupération de mot de passe suggère qu'il offre une plateforme ou un service nécessitant des comptes utilisateurs. D'autres détails sur les produits ou services spécifiques de l'entreprise ne sont pas disponibles à partir du texte donné.
• Provide strategic, outbound and proactive sales for a portfolio of 6 multi-branded hotels. • Create a sales-focused culture with General Managers and Front Desk staff by sharing best practices and peer to peer coaching. • Accountable for driving ROI for hotel partners while achieving revenue milestones on a shortened sales cycle of 6 months. • Activate new accounts in the local market and increase market share from existing accounts through intentional and strategic prospecting. • Deliver bi-weekly sales strategy presentations over MS Teams with each designated hotel to report progress. • Develop and nurture a sales pipeline utilizing Salesforce CRM.
• 3 or more consecutive years of hotel guestroom sales experience in business transient, crew, and government segments within a select service hotel. • 2 years of experience in a Dual or Area hotel sales role is preferred. • Strong understanding of hotel systems, RFP process, and brand tools. • Proven track record of meeting and exceeding sales targets. • Excellent verbal and written communication skills to create and deliver general correspondence, proposals, and reports. • Strong ability to use all Microsoft Office applications (ie. Outlook, Word, Excel, PowerPoint, Microsoft Teams, SharePoint) to effectively manage your portfolio of hotels.
• Competitive salary ($70,000 CAD) • Quarterly incentives • Annual profit-sharing bonus • 15 accrued PTO days per year • Additional “Gillis Days” in months without an observed holiday • Comprehensive benefits package • Team offsites
Postuler Maintenant🕒 il y a 25 jours
Directeur(trice) des ventes pour VIBRANT Ventes & Distribution, responsable de la croissance des ventes en région. Leadership d'équipe et développement de relations clients dans l'Est du Québec.
🕒 il y a 1 mois
Sales Director for Geosolutions at Orica managing commercial strategy and team performance across North America. Focus on geotechnical solutions in the mining and infrastructure markets.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis
🕒 il y a 1 mois
Sales Director responsible for driving growth in the cybersecurity market. Focused on building relationships and closing deals with enterprise accounts in Toronto.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis
🕒 il y a 1 mois
VP, Enterprise Sales role elevating performance and revenue growth for Absorb Software's enterprise SaaS solutions across North America and EMEA markets.
🇨🇦 Canada – Télétravail
💰 €59 000 000 Private Equity Round - Absorb LMS en 2017-09
⏰ Temps Plein
🔴 Expert
🤑 Commercial
🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis
🕒 il y a 1 mois
Sales Director creating and closing sales in the Canadian market for cloud contact center software. Responsible for revenue growth and customer acquisition with fluency in French and English.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis