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Gismart

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201 - 500 employés

👥 B2C

🧘 Bien-être

📱 Médias

B2C • Wellness • Media

Gismart est un développeur d'applications mobiles qui crée des applications primées pour les consommateurs dans les domaines de la santé, du bien-être, des utilitaires et de la musique. L'entreprise rapporte plus d'un milliard de téléchargements dans le monde et plus de 30 millions d'utilisateurs actifs mensuels, et déclare avoir pour mission de rendre le bien-être personnel plus accessible grâce à une technologie interactive facile à utiliser. Gismart se concentre sur les expériences mobiles B2C qui encouragent des habitudes saines et propose des applications de musique et d'utilitaires pour un large public de consommateurs.

Description

• Concevoir, construire et maintenir des pipelines ETL/ELT en utilisant SQL/Apache Spark (AWS Glue) et Airflow. • Modéliser et optimiser les données dans Amazon Redshift et interroger de grands ensembles de données via Amazon Athena. • Rédiger des requêtes SQL avancées pour transformer les données brutes en tables propres, jointes et prêtes à l’analyse. • Créer et maintenir des tableaux de bord et des sources de données Tableau, en garantissant la précision, les performances et l’ergonomie pour les parties prenantes métier. • Collaborer avec les parties prenantes (marketing, produit, BI) pour traduire les questions métier en modèles de données robustes. • Assurer la qualité des données en mettant en place des contrôles/monitoring et en documentant l’entrepôt de données. • Améliorer la fiabilité, les performances et la rentabilité des pipelines sur AWS, y compris l’évaluation et l’adoption de dbt pour les transformations.

🎯 Exigences

• Maîtrise avancée de SQL — optimisation des requêtes, fonctions fenêtrées, jointures complexes et tuning des performances sur de grands jeux de données. • Expérience opérationnelle de l’écosystème data AWS — Redshift/Athena (Spark/Glue est un plus). • Scripting Python pour le traitement et l’automatisation des données. • Expérience avec Apache Airflow pour l’orchestration de pipelines. • Expérience dans la création et la maintenance de tableaux de bord et de sources de données Tableau. • Capacité à communiquer clairement la logique data et les insights aux interlocuteurs techniques et non techniques. • Bonne compréhension des concepts d’entrepôt de données — modélisation dimensionnelle, schémas en étoile / en flocon (star/snowflake), dimensions à évolution lente (slowly changing dimensions). • Familiarité avec le concept de Data Lakehouse et les formats de table ouverts (Apache Iceberg). • Expérience avec dbt pour la transformation et la modélisation. • Expérience des données marketing/attribution (Meta, Google Ads, TikTok, AppsFlyer) ou de l’analytics d’applications mobiles. • Connaissance des pratiques CI/CD pour les pipelines data.

🏖️ Avantages

• Culture Remote-First : notre équipe est diverse et étendue, tout comme notre portefeuille de produits. Nous proposons des horaires flexibles et vous permettons de travailler depuis n’importe où dans le monde, en télétravail ou depuis l’un de nos hubs. • Indemnité coworking : nous prenons en charge 100 % des espaces de coworking en Ukraine (sauf à Kyiv, où nous disposons d’un hub autonome) et 50 % des espaces de coworking dans le monde pour garantir à chacun un espace de travail confortable et inspirant. • Repas gratuits au bureau : nous fournissons des déjeuners gratuits pour tous ceux qui travaillent depuis nos hubs. • Politique des jours fériés : Gismart applique les jours fériés selon les calendriers ukrainien ou polonais. Les employés travaillant dans d’autres pays bénéficient de 12 jours fériés par an. • Indemnisation maladie à 100 %. • Santé mentale et physique : Gismart prend en charge partiellement votre assurance santé, vos activités sportives et vos frais de thérapie. • Politique d’équipement personnel : nous fournissons tout le matériel nécessaire ou prenons en charge les frais d’entretien de vos outils personnels. • Apprentissage et développement personnel : Gismart couvre 70 % de vos formations professionnelles et prend en charge à 100 % les cours d’anglais d’entreprise. • Politique de congés : chaque employé bénéficie de 18 jours ouvrés de congés payés et de 3 jours personnels par an, avec un jour supplémentaire ajouté pour chaque année d’ancienneté chez Gismart. • Événements d’entreprise : bien que remote-first, nous aimons nous rencontrer en personne et organisons, lorsque possible, des événements d’entreprise et des activités de team-building dans tous les hubs Gismart.