Responsable Marketing Produit (Testora)

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Gismart

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201 - 500 employés

👥 B2C

🧘 Bien-être

📱 Médias

B2C • Wellness • Media

Gismart est un développeur d'applications mobiles qui crée des applications primées pour les consommateurs dans les domaines de la santé, du bien-être, des utilitaires et de la musique. L'entreprise rapporte plus d'un milliard de téléchargements dans le monde et plus de 30 millions d'utilisateurs actifs mensuels, et déclare avoir pour mission de rendre le bien-être personnel plus accessible grâce à une technologie interactive facile à utiliser. Gismart se concentre sur les expériences mobiles B2C qui encouragent des habitudes saines et propose des applications de musique et d'utilitaires pour un large public de consommateurs.

Description

• Réaliser des études de marché et des recherches utilisateurs pour identifier des opportunités de croissance • Formuler et prioriser des hypothèses de croissance produit • Concevoir, exécuter et analyser des expériences de croissance pour valider ces hypothèses

🎯 Exigences

• Au moins 2 ans d'expérience dans un environnement dynamique, avec un historique de résultats probants • Excellentes capacités de résolution de problèmes, incluant l'identification des causes profondes et la conduite de solutions de A à Z • Solides compétences analytiques et aisance avec les métriques produit, les hypothèses basées sur les données et les tableurs • Capacité à adopter rapidement des outils d'IA et d'automatisation • Anglais niveau intermédiaire supérieur (B2+)

🏖️ Avantages

• Horaires de travail flexibles • Travailler de n'importe où dans le monde, en télétravail ou depuis un hub d'entreprise • Prise en charge à 100 % du coworking en Ukraine, hors Kyiv • Prise en charge à 50 % du coworking dans le monde • Déjeuners gratuits au bureau • 6 jours fériés fixes et 5 jours fériés flexibles supplémentaires • Rémunération à 100 % pendant les arrêts maladie • Prise en charge partielle de l'assurance santé, des activités sportives et des frais de thérapie • Matériel fourni ou prise en charge des coûts d'entretien • Prise en charge à 70 % des formations professionnelles • Prise en charge à 100 % des cours d'anglais d'entreprise • 18 jours ouvrables de congés payés • 3 jours personnels par an • 1 jour de congé supplémentaire par année d'ancienneté chez Gismart • Événements d'entreprise et activités de team-building