Technical Architect

🕒 il y a 11 jours

🇬🇧 Royaume-Uni – Télétravail

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

🔙 Ingénieur Back-end

👻 Score fantôme 10%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

Postuler Maintenant

Trouver des Emplois à Distance Similaires

Configurer une alerte email pour les nouveaux emplois

📊 Vérifiez votre score de CV pour ce poste

Améliorez vos chances d'obtenir un entretien en vérifiant votre score de CV avant de postuler.

Télécharger le CV

GitLab

Site WebLinkedInTous les Emplois

1001 - 5000 employés

Fondée en 2014

💼 Conseil

📣 Marketing

🤖 Intelligence artificielle

💰 Secondary Market en 2020-11

Consulting • Marketing • Artificial Intelligence

GitLab est une plateforme DevOps complète, proposée sous la forme d’une application unique, qui change en profondeur la manière dont les équipes Développement, Sécurité et Ops collaborent et construisent des logiciels. De l’idée à la production, GitLab aide les équipes à réduire le temps de cycle de plusieurs semaines à quelques minutes, à diminuer les coûts de développement et le time to market, tout en augmentant la productivité des développeurs.

Description

• Lead the technical direction of customer engagements from scoping and discovery through delivery • Design high-level and detailed GitLab architectures and implementation plans • Deliver GitLab reference architecture implementations for self-managed and cloud environments • Lead source code management and CI/CD migrations to GitLab, including enterprise migrations using Congregate • Deploy and configure GitLab in on-premises and major cloud environments using Terraform, Ansible, and the GitLab Environment Toolkit • Provide DevOps and DevSecOps consulting and best-practice guidance • Coordinate implementation work across GitLab team members, partners, and customer stakeholders • Ensure deliverables align with customer requirements and Statements of Work • Build delivery kits, documentation, training, presentations, case studies, and enablement materials • Evaluate scalability, security, and compliance considerations • Maintain delivery automation assets and appropriate unit/integration testing • Support SOW creation, technical vetting, staffing assessments, and monthly release updates • Maintain 55% billable utilization • Work with customer project teams to articulate task-level requirements • Typically report to the Regional Delivery Manager

🎯 Exigences

• UK remote based role • Up to 50% travel at times • Demonstrated experience delivering two or more of: source code management migration, cloud architecture, DevOps engineering, or CI/CD consulting services • Enterprise software development experience • Progressive DevOps platform experience, including designing and implementing reliable, scalable systems • Hands-on experience deploying and managing infrastructure in cloud providers and on-premises environments • Experience using Terraform and Ansible • Ability to write clean, maintainable automation/integration code and validate changes with testing and code review • Experience performing migrations to GitLab, including using Congregate or similar tooling • Working knowledge of data consistency and integrity concepts, including ACID properties • Strong written and verbal communication skills • Strong problem-solving, decision-making, organizational, and time management skills • Comfort working in a remote, asynchronous environment • Bachelor's Degree in Information Technology, Computer Science, or another advanced technical degree, or equivalent experience

🏖️ Avantages

• Benefits to support your health, finances, and well-being • Flexible Paid Time Off • Team Member Resource Groups • Equity Compensation & Employee Stock Purchase Plan • Growth and Development Fund • Parental Leave • Remote, asynchronous work environment