
10 000+ employés
Fondée en 2003
📚 Éducation
👥 B2C
Education • B2C
Global University Systems est un réseau mondial d'établissements d'enseignement supérieur qui propose un apprentissage accessible, axé sur le numérique et pertinent pour les industries à travers un large éventail de disciplines. Le groupe opère et s'associe à des universités et des plateformes éducatives pour offrir des milliers de cours, une vaste base d'étudiants et d'alumni, ainsi qu'un fort accent sur la recherche qui maintient les programmes à jour ; il met l'accent sur la durabilité et l'impact social à travers des initiatives ESG et des partenariats mondiaux. Global University Systems soutient le recrutement d'étudiants et les résultats professionnels grâce à des partenariats académiques et de recrutement tout en maintenant une présence sur les campus et en ligne.
🔥 il y a 13 minutes
🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis
Améliorez vos chances d'obtenir un entretien en vérifiant votre score de CV avant de postuler.

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Global University Systems est un réseau mondial d'établissements d'enseignement supérieur qui propose un apprentissage accessible, axé sur le numérique et pertinent pour les industries à travers un large éventail de disciplines. Le groupe opère et s'associe à des universités et des plateformes éducatives pour offrir des milliers de cours, une vaste base d'étudiants et d'alumni, ainsi qu'un fort accent sur la recherche qui maintient les programmes à jour ; il met l'accent sur la durabilité et l'impact social à travers des initiatives ESG et des partenariats mondiaux. Global University Systems soutient le recrutement d'étudiants et les résultats professionnels grâce à des partenariats académiques et de recrutement tout en maintenant une présence sur les campus et en ligne.
• Définir et développer la stratégie de développement commercial, y compris la sélection des salons de recrutement, expositions et événements promotionnels, et superviser l'exécution sur les phases d'acquisition, de conversion et de fidélisation • Élaborer des propositions commerciales et des messages de valeur alignés sur les programmes académiques • Réaliser une veille marché, concurrentielle et technologique et effectuer des analyses de benchmark et concurrentielles • Définir et mettre en œuvre des initiatives de développement commercial pour l'acquisition de prospects, la conversion des leads et la rétention des candidats • Planifier et exécuter des campagnes commerciales visant à générer et convertir des leads d'étudiants potentiels • Développer des actions promotionnelles pour accroître la visibilité des programmes et favoriser le recrutement d'étudiants • Contribuer aux objectifs d'inscription des étudiants et identifier de nouvelles opportunités de développement commercial • Identifier des publics cibles à fort potentiel et élaborer des approches de recrutement adaptées • Représenter GUS France et ses établissements auprès des partenaires référents, des acteurs du secteur éducatif et des influenceurs externes • Gérer, coacher et développer les membres de l'équipe ; fixer des objectifs, coordonner les activités et impulser la performance • Suivre la performance individuelle et collective et mettre en place des actions correctives • Collecter, analyser et exploiter les données de performance • Suivre et rendre compte des KPIs mesurant la performance opérationnelle et commerciale • Veiller à l'atteinte des objectifs et des cibles de performance convenus • Produire et analyser les principaux indicateurs économiques et financiers des activités du groupe GUS France afin d'alimenter la prise de décision du département et du directeur général • Siéger au Comité des opérations
• Master (Bac+5) en marketing, commerce ou vente • Excellentes compétences en présentation commerciale et en négociation • Maîtrise des techniques commerciales et de développement d'affaires • Expérience en management d'équipe et leadership • Solides compétences d'analyse • Esprit entrepreneurial, agilité et aptitude au travail en réseau collaboratif • Maîtrise de la suite Microsoft Office et des systèmes CRM • Bon niveau d'anglais • Leadership affirmé et approche proactive • Capacité à anticiper les enjeux, sens de la situation et réactivité • Autonomie, excellente organisation et sens du détail • Excellentes compétences relationnelles et d'influence • Excellentes qualités d'expression orale, adaptabilité et capacité à travailler efficacement sous pression • Respect du Code de conduite du Groupe, des politiques en matière d'égalité et de diversité, de santé et sécurité, et de protection des personnes
Postuler Maintenant🔥 il y a 8 heures
Responsable régional Facilities Management supervisant les opérations d'ingénierie, workplace et FM pour les services immobiliers de JLL en France. Gestion des relations clients, des budgets, des équipes, de la conformité et de la performance contractuelle.
🔥 il y a 8 heures
Responsable R&D développant les gammes cosmétiques d’Olyos, groupe européen de santé naturelle. Pilotage des formulations, transferts industriels, innovation et lancements produits.
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🕒 il y a 2 jours
Responsable de secteur chez Unilever, entreprise internationale de biens de consommation. Développement des catégories, négociation promotionnelle et excellence d’exécution auprès d’environ 60 hypermarchés.
🕒 il y a 3 jours
Manager de talents influenceurs aidant les créateurs à accroître leur audience, monétiser leur contenu et obtenir des partenariats. Grail Talent met en relation les créateurs avec des campagnes marketing digitales pour des marques et des maisons de disques.
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🕒 il y a 8 jours
Responsable expansion Europe développant les marques de nutrition sportive et d'alimentation saine de The Quality Group via des distributeurs en France, dans les pays nordiques et sur de futurs marchés européens. Gestion des partenariats, des négociations, de la tarification et de la croissance commerciale.
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