Sales Executive

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🏄 California, Pennsylvania – Distant

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HR Tech • Compliance • SaaS

G-P est une entreprise mondiale de premier plan spécialisée dans les solutions d'Employer of Record (EOR), fournissant aux entreprises les outils nécessaires pour embaucher, intégrer et gérer des équipes dans plus de 180 pays de manière rapide et conforme. La société offre une gamme complète de produits d'emploi global sous sa G-P Meridian Suite™, incluant des services pour embaucher des employés et des contractants, gérer la paie globale, la gestion du temps, les dépenses, le support RH et l'assistance aux employés. G-P est reconnue pour son expertise en conformité, mettant en avant le premier conseiller en conformité RH basé sur l'IA au monde, G-P Gia™, qui fournit des conseils et des solutions guidés par l'IA pour les défis de conformité RH. Avec un solide réseau de partenaires et des solutions EOR SaaS de pointe, G-P soutient la conformité RH, légale et financière à l'échelle mondiale. Leurs offres sont conçues pour simplifier le cycle de vie de l'emploi et accélérer l'expansion des entreprises à l'échelle mondiale.

Description

• Targeted Prospecting: Identify, research, and map high-potential companies and key decision-makers across the EMEA region. • Cold Outreach: Proactively initiate contact with prospects through cold calling, tailored email campaigns, and social selling. • Relationship Building: Engage C-level executives and key stakeholders, building strong relationships. • Value Proposition: Educate prospects on the strategic opportunities of our global hiring solution. • Deal Execution: Draft and follow up on commercial proposals, navigate objections, and drive the sales process forward. • Pipeline Management: Maintain high-quality data and detailed interaction logs in Salesforce. • Continuous Learning: Stay ahead of industry-related developments and maintain a sharp entrepreneurial drive.

🎯 Exigences

• Bachelor’s degree, preferably in a business, finance, or international relations discipline. • 2–4 years’ experience in a dedicated outbound/hunting sales role, with a proven track record of meeting quotas and successfully selling to C-Level executives. • Demonstrated proficiency in modern outbound sales strategies, including multi-channel sequence building, advanced cold calling, and high-conversion social selling techniques.

🏖️ Avantages

• generous paid parental leave • flexible time off • spending accounts • medical insurance • dental insurance • vision insurance • sabbatical after 5 years