VP of Sales, Americas

🕒 il y a 26 jours

🏄 California, Pennsylvania – Distant

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💵 $180 000 - $225 000 / an

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👥 RH Tech

📋 Conformité

☁️ SaaS

HR Tech • Compliance • SaaS

G-P est une entreprise mondiale de premier plan spécialisée dans les solutions d'Employer of Record (EOR), fournissant aux entreprises les outils nécessaires pour embaucher, intégrer et gérer des équipes dans plus de 180 pays de manière rapide et conforme. La société offre une gamme complète de produits d'emploi global sous sa G-P Meridian Suite™, incluant des services pour embaucher des employés et des contractants, gérer la paie globale, la gestion du temps, les dépenses, le support RH et l'assistance aux employés. G-P est reconnue pour son expertise en conformité, mettant en avant le premier conseiller en conformité RH basé sur l'IA au monde, G-P Gia™, qui fournit des conseils et des solutions guidés par l'IA pour les défis de conformité RH. Avec un solide réseau de partenaires et des solutions EOR SaaS de pointe, G-P soutient la conformité RH, légale et financière à l'échelle mondiale. Leurs offres sont conçues pour simplifier le cycle de vie de l'emploi et accélérer l'expansion des entreprises à l'échelle mondiale.

Description

• Reporting directly to the CRO, the VP of Sales, Americas will transition a successful inbound-led, single-product engine into a sophisticated multi-product sales machine (EOR, Contractor, and Gia AI) • Build the Multi-Product Muscle: Transition the team from selling a single service-based solution to a complex SaaS suite • Architect Outbound Excellence: Build a sustainable, high-growth outbound/hunting motion • Drive Activation & Velocity: Accelerate the sales cycle • Scale to Enterprise: Evolve current SMB/Mid-Market successes into an 'Enterprise-grade' motion • Optimize via AI: Massively amplify sales outcomes by integrating AI into daily sales workflow • Forecasting & Data Integrity: Maintain rigorous forecasting standards using Salesforce and Clari • Cross-Functional Partnership: Collaborate with GTM Ops, Product, and Partners team • Champion Cultural Excellence: Build high-trust, accountable partnerships across teams to foster collaboration.

🎯 Exigences

• 10+ years of sales leadership experience in B2B SaaS, HR Tech, or Fintech • Scale Experience: Ideally has seen 'what good looks like' at the $300M - $500M+ ARR stage • Tenacious Drive: A 'net-new logo' hunter mindset • High-Velocity Proficiency: Proven experience managing short sales cycles (30-45 days) while simultaneously moving up-market into Enterprise • Technical Sales DNA: Ability to lead a technical sale that involves compliance, global labor laws, and complex pricing structures • Tooling Fluency: Expert-level experience with Salesforce, Clari, Outreach, and Gong • AI Adoption: Early adopter of AI tools to drive sales productivity.

🏖️ Avantages

• Generous paid parental leave • Flexible time off • Spending accounts • Medical insurance • Dental insurance • Vision insurance • Sabbatical after 5 years and more.