Licensing Specialist

🔥 il y a 14 heures

🇺🇸 États-Unis – Télétravail

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

👻 Score fantôme 10%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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1001 - 5000 employés

Fondée en 1900

💼 Conseil

🏥 Santé

🛡️ Assurance

💰 €250 000 000 Post-IPO Debt - Globe Life en 2024-08

Consulting • Healthcare • Insurance

GlobeLife est un réseau académique collaboratif créé par l'Université d'Uppsala et l'Institut Karolinska pour renforcer la recherche et l'éducation en santé mondiale. Il favorise la collaboration multidisciplinaire, organise des séminaires et des événements, partage des enregistrements et des actualités, et exploite l'expertise des deux universités pour soutenir la recherche, la formation et les progrès vers les Objectifs de développement durable.

Description

• Initiate and monitor the lifecycle of agents appointed with various Globe Life companies • Maintain accurate agent records across Mainframe, SOAR, CELS, OnBase, and government portals • Collect, evaluate, and verify licensing data from multiple sources • Ensure accurate setup of agent hierarchy and licensing information to support commission payments • Secure and process sensitive agent information in compliance with privacy regulations • Review appointment requests and verify licensing and company criteria • Process appointments, terminations, demographic changes, and biographical updates • Monitor a shared inbox and respond to agents, internal departments, and regulatory agencies • Communicate with state Departments of Insurance and vendors • Escalate workflow, system discrepancy, and agent concerns to supervisors • Respond to agent questions by phone and email with guidance and support

🎯 Exigences

• High school diploma or equivalent work experience • 0–1 year of relevant administrative or office experience • Basic understanding of administrative or data entry tasks • High attention to detail and accuracy when entering data and handling documentation • Ability to maintain confidentiality and follow procedures for sensitive information • Ability to learn multiple systems, including internal platforms and external government portals • Basic proficiency with Microsoft Office, including Outlook, Word, and Excel • Clear written and verbal communication skills • Dependable, organized, and able to stay focused during repetitive or routine work • Receptive to feedback and direction from supervisors and team leads • Insurance or licensing experience is a plus but not required • Reliable and predictable attendance of the assigned shift • Ability to work full time and/or part time based on position specifications

🏖️ Avantages

• Competitive compensation designed to reflect your expertise and contribution • Comprehensive health, dental, and vision insurance plans • Life insurance benefits • Retirement plans, including company-matched 401k and pension plan • Paid holidays and time off • Parental leave • Subsidized all-in-one subscriptions supporting fitness, mindfulness, nutrition, and sleep • Company-paid counseling for mental health, stress management, and work-life balance • Continued education reimbursement eligibility • Company-paid FLMI and ICA courses • Discounted Texas Rangers tickets