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Emploi pas sur LinkedIn

🕒 il y a 2 mois

🌵 Arizona, Florida, +3 états de plus – Distant

🌵 Arizona – Remote 🐊 Florida – Remote 🍂 Massachusetts – Remote ⚓ Rhode Island – Remote ☕ Washington – Remote

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

💰 Responsable de comptes

👻 Score fantôme 56%

Ce que ça veut dire : la probabilité que personne ne recrute vraiment pour cette offre.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Globe Life American Income Division: Fisher Organization

Site WebLinkedInTous les Emplois

51 - 200 employés

Fondée en 2009

🛡️ Assurance

💸 Finance

Insurance • Finance

Globe Life American Income Division : Fisher Organization est une agence d'assurance indépendante (Fisher Agencies) représentant American Income Life, une entreprise de Globe Life. Basée à Billerica, Massachusetts, la société se positionne comme une agence de services financiers au service des individus à travers plusieurs états américains, offrant des assurances vie, une protection hypothécaire et des produits de santé complémentaires. L'agence met l'accent sur les opportunités de carrière, la formation, le développement du leadership et un service axé sur la communauté ; son site web indique qu'elle est indépendamment détenue et exploitée, qu'elle a dépassé les 50 membres dans son équipe, et qu'elle propose des consultations gratuites et des incitations à l'inscription.

Description

• Conduct virtual appointments and presentations with clients • Build and maintain professional client relationships • Ask questions to understand individual needs and priorities • Educate clients about available programs and benefits • Present options clearly and professionally • Guide clients through the enrollment process • Follow up with clients and provide ongoing service • Work toward individual and team goals • Participate in training, coaching, and professional development

🎯 Exigences

• Confident and comfortable communicating with others • Professional and personable • Motivated by goals and personal achievement • Coachable and eager to learn • Self-motivated and able to work independently • Comfortable speaking with people virtually • Interested in developing professionally • Previous experience in sales, customer service, hospitality, recruiting, education, or management can be valuable, but training is provided

🏖️ Avantages

• Remote opportunity • Training provided • Mentorship • Professional development • Career growth • Travel Opportunities • Uncapped performance-based earning potential

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