Responsable du développement des leaders

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💵 $54 000 - $150 000 / an

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🟠 Senior

📚 Formation et Développement

👻 Score fantôme 20%

Ce que ça veut dire : la probabilité que personne ne recrute vraiment pour cette offre.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Globe Life American Income Division: Fisher Organization

Site WebLinkedInTous les Emplois

51 - 200 employés

Fondée en 2009

🛡️ Assurance

💸 Finance

Insurance • Finance

Globe Life American Income Division : Fisher Organization est une agence d'assurance indépendante (Fisher Agencies) représentant American Income Life, une entreprise de Globe Life. Basée à Billerica, Massachusetts, la société se positionne comme une agence de services financiers au service des individus à travers plusieurs états américains, offrant des assurances vie, une protection hypothécaire et des produits de santé complémentaires. L'agence met l'accent sur les opportunités de carrière, la formation, le développement du leadership et un service axé sur la communauté ; son site web indique qu'elle est indépendamment détenue et exploitée, qu'elle a dépassé les 50 membres dans son équipe, et qu'elle propose des consultations gratuites et des incitations à l'inscription.

Description

• Échanger à distance avec les clients afin de leur fournir des informations et un accompagnement • Développer ses compétences en communication professionnelle • Participer chaque semaine à des sessions de formation et de mentorat • Apprendre à suivre les performances et à définir des objectifs • Collaborer avec une équipe dans un environnement de travail à distance

🎯 Exigences

• Aucune expérience préalable dans le secteur n’est requise • Excellentes compétences en communication • Fiabilité et autonomie • Attitude positive • Volonté d’apprendre • Intérêt pour l’évolution professionnelle et les opportunités d’avancement

🏖️ Avantages

• Emploi permanent • 40 heures par semaine • 24 jours de congés annuels • Formation structurée et accompagnement continu • Mentorat • Sessions hebdomadaires de formation et de mentorat

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