Business Development Manager – Regional Sales

🕒 il y a 1 mois

🇺🇸 États-Unis – Télétravail

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

💰 Business Developer (BDR)

👻 Score fantôme 10%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Collette

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501 - 1000 employés

Fondée en 1918

🏨 Hôtellerie

📦 Logistique

✈️ Tourisme

Hospitality • Logistics • Travel

Collette est une entreprise de voyage de premier plan spécialisée dans la création de circuits guidés à travers les sept continents. Avec des décennies d'expérience, Collette propose une large sélection de styles de voyage, y compris des explorations en petits groupes et des expériences culturelles immersives, permettant aux voyageurs de découvrir des destinations emblématiques tout en se connectant à la culture locale. Leurs circuits sont conçus pour offrir une expérience sans souci, permettant aux voyageurs de se concentrer sur le plaisir de l'exploration.

Description

• Identify and develop high-potential travel agency partners and advisors within assigned regional accounts. • Increase advisor engagement, education, and selling activity across the territory. • Recruit and activate new advisors who are not currently selling Tauck. • Create advisor growth plans that drive increased passenger production and market share. • Generate new business opportunities within existing agency relationships. • Prospect and engage emerging agencies and advisors with strong growth potential. • Deliver in-person and virtual training programs, webinars, lunch-and-learns, and agency workshops. • Conduct regular agency visits and advisor meetings throughout the assigned region. • Build strong relationships with agency owners, managers, and frontline advisors. • Maintain accurate activity tracking and pipeline management within CRM systems.

🎯 Exigences

• 3–7 years of sales, business development, account management, or training experience. • Proven ability to build relationships and influence behavior. • Strong presentation, communication, and facilitation skills. • Ability to manage multiple priorities in a fast-paced environment. • Willingness and ability to travel extensively throughout assigned region.

🏖️ Avantages

• Health insurance • Flexible working hours • Professional development opportunities