General Manager

🕒 il y a 12 mois

🇬🇧 Royaume-Uni – Télétravail

⏰ Temps Plein

🟠 Senior

🔴 Expert

👔 Manager

👻 Score fantôme 49%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Description

• Drive expansion across priority EMEA markets, ensuring accelerated acquisition of demand-side & supply-side partners/brands/advertisers • Build, nurture, and maintain direct C-suite & VP level relationships within enterprise partners, brands, advertisers, and agencies • Develop and implement scalable go-to-market, commercial, and account development strategies to achieve business objectives • Identify and establish strategic indirect channels and partnerships to accelerate growth and expand market share • Represent the company across the EMEA region, elevating brand visibility through industry events, forums, conferences, and thought leadership • Partner cross-functionally with product, marketing, and operations teams to align on the needs of the region • Initially hands-on: build upon existing customers & partners to increase market share personally before hiring a regional team

🎯 Exigences

• 12+ years of post-university sales experience with a proven track record of consistently meeting or exceeding quotas • Successful track record selling performance marketing solutions and/or ad-tech, ideally with small company or start-up exposure • Demonstrated success establishing and growing business in the UK, Europe, or broader EMEA region (experience launching a region for an ad-tech company is a strong plus) • Results-driven with a strong focus on outcomes and consistent quota attainment • Ownership mindset: proactive, self-motivated, takes initiative and builds from the ground up

🏖️ Avantages

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