Data Analyst

🕒 il y a 3 mois

🇺🇸 États-Unis – Télétravail

💵 $80 000 - $140 000 / an

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

📉 Analyste de Données

🦅 Parrain de Visa H1B

Cette entreprise a parrainé des visas H1B par le passé.

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Goody

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11 - 50 employés

Fondée en 2020

☁️ SaaS

💰 €15 000 000 Series A - Goody en 2021-11

SaaS

Goody est une application web qui nécessite JavaScript pour fonctionner. Le texte fourni contient des contenus fictifs et répétés sans détails clairs sur le produit, le service, ou le secteur d'activité, donc Goody semble être une application web dépendante de JavaScript, mais son objet et son marché cible ne sont pas précisés.

Description

• Design and own **business-critical metrics** (definitions, edge cases, documentation) • Build **clean, reusable SQL models** (transformation layer) that become source-of-truth datasets • Partner with stakeholders to turn ambiguous questions into clear analytical deliverables • Create self-serve datasets and lightweight reporting so teams can answer questions without bottlenecks • Improve data reliability: sanity checks, reconciliations, and data quality monitoring (as available) • Contribute to analytics best practices (naming, documentation, metric governance)

🎯 Exigences

• 5–6 years experience in analytics / data analysis / analytics engineering • Strong SQL: can model data cleanly, handle edge cases, optimize queries, and explain logic • Comfortable defining metrics and pushing for clarity (“what decision are we making?”) • Strong communication: can work with non-technical stakeholders and document clearly • Experience with a cloud data warehouse (e.g. Snowflake, BigQuery, Redshift) and BI tools (eg. Tableau, Looker) • Nice-to-haves • DBT (or similar transformation tooling) experience • Familiarity with experimentation, funnels, retention, attribution (helpful for Growth) • Basic Python for analysis (not required) • Experience with data quality tooling / monitoring

🏖️ Avantages

• 100% remote work • Group medical, dental, and vision coverage insurance (with opt-out benefits) • 401k • Stock options • Open PTO, with a company-wide summer break designed to counterbalance the demands of the year-end holiday season. • Paid parental leave benefits • Annual company offsite – past locations include Cabo, San Diego, and Banff • $100/month reimbursement for wellness • $500 annual education stipend • Lots of Goodys!