Responsable de créateurs – Paris

🔥 il y a 14 heures

🇫🇷 France – Télétravail

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

👔 Manager

👻 Score fantôme 11%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Grail Talent

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51 - 200 employés

📱 Médias

👥 B2C

Media • B2C • Entertainment

Grail Talent est une agence de représentation de talents qui se concentre sur les créateurs pionniers dans l'industrie du divertissement. Leur objectif est de construire des carrières, raconter des histoires captivantes, et inspirer des talents visionnaires. Grail Talent soutient un groupe diversifié de créateurs, les aidant à développer et lancer des lignes de produits, à négocier des contrats de sponsoring de marques, et à sécuriser des collaborations lucratives sur diverses plateformes, avec une audience substantielle de plus de 742 millions sur TikTok.

Description

• Gérer un portefeuille d’influenceurs et aider les talents à développer leur présence sur les plateformes tout en décrochant des partenariats avec des marques • Repérer et intégrer de nouveaux créateurs, en se concentrant sur les influenceurs émergents et établis • Créer et développer des partenariats avec des marques et des agences afin de proposer des talents pour des campagnes • Négocier des contrats avec les marques et les maisons de disques • Élaborer des stratégies de contenu pour les clients • Collaborer avec les équipes internes pour définir la stratégie et élargir le portefeuille de talents • Gérer les carrières des créateurs, la croissance de leur audience et la monétisation de leurs contenus • Travailler de manière autonome dans un environnement à distance dynamique et exigeant

🎯 Exigences

• Très bonne connaissance des grandes plateformes de réseaux sociaux, notamment TikTok et Instagram • Excellentes compétences en communication et en négociation • Capacité à travailler en autonomie et à piloter ses propres priorités • Être prêt(e) à se mobiliser pleinement pour atteindre les objectifs • Atout : expérience dans la gestion de talents, l’influence sur les réseaux sociaux, la vente ou le marketing en agence • Envoyer un CV et une lettre de motivation détaillant votre expérience et vos qualifications

🏖️ Avantages

• 100 % à distance — travaillez depuis le lieu de votre choix • Horaires flexibles — vous choisissez votre emploi du temps • Commissions non plafonnées / potentiel de rémunération illimité • Possibilité de travailler à distance et de gérer votre propre emploi du temps • Perspectives d’évolution : possibilité de diriger et de contribuer à façonner l’équipe de gestion des influenceurs • Collaboration avec des marques internationales telles qu’Amazon, Gucci et Sony Music • Culture créative et collaborative • Équipe dynamique et passionnée, attachée à l’innovation et à la créativité