Software Developer Lead – Payroll

🕒 il y a 19 jours

🇺🇸 États-Unis – Télétravail

⏰ Temps Plein

🟠 Senior

🧑‍💻 Développeur Full-Stack

👻 Score fantôme 10%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Greenshades Software

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51 - 200 employés

Fondée en 2002

🏥 Santé

🏗️ Construction

💼 Conseil

💰 Private Equity Round en 2019-03

Healthcare • Construction • Consulting

Greenshades Software est une entreprise qui propose des solutions complètes de paie et de ressources humaines, principalement destinées aux entreprises de taille moyenne dans divers secteurs. Leur plateforme offre des fonctionnalités telles que le traitement des salaires, la gestion des ressources humaines, l'administration des avantages sociaux, la conformité fiscale et la gestion du temps et du travail. Greenshades se concentre sur l'amélioration de l'expérience des employés, la simplification des complexités de la paie, et la garantie de la conformité fiscale et RH, avec un accent sur la facilité d'utilisation et l'intégration avec les systèmes existants tels que Microsoft Dynamics. L'entreprise est réputée pour son service client exceptionnel et sert des clients dans des secteurs tels que la santé, la construction et le transport, entre autres.

Description

• Lead day-to-day delivery for the Payroll development team, ensuring committed work ships on time and at a high quality bar • Contribute directly as a senior-level developer on complex Payroll and Tax features • Mentor and uplevel engineers through code review, technical guidance, and career development • Partner with the Payroll Product Manager to translate roadmap priorities into scoped, sequenced engineering work • Use AI-assisted development tools and agentic development workflows in daily engineering work and drive team adoption • Evaluate and champion new AI-augmented engineering practices and tooling • Partner with the Sustainability team on knowledge transfer of new Payroll features and resolution of production issues affecting payroll processing • Communicate technical tradeoffs, risks, and status to engineering leadership and cross-functional stakeholders • Perform other duties as assigned

🎯 Exigences

• 5+ years of experience building full-stack solutions using C#, Angular, and SQL • 2+ years of experience mentoring, leading, and collaborating on projects and solutions • 2+ years of experience in HCM software or a related domain • Hands-on experience with Git and Azure-based development workflows • Strong background in full-stack design and development from database through UI • Experience with modern CI/CD pipelines and DevOps practices • Experience designing and building Web API / REST interfaces • Genuine enthusiasm for AI-assisted and agentic software development practices • Willingness to adopt and champion AI-assisted development tools as a core part of the job • Comfort operating with support from a dedicated Product Manager while exercising sound engineering judgment • Applicants must currently live in the United States • If hired, applicants must provide proof of legal right to work in the United States sufficient to complete an I-9