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Growe Talents

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11 - 50 employés

🎯 Recrutement

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Recruitment • Gaming

Growe Talents est une agence de recrutement spécialisée dans le secteur de l'iGaming, se concentrant sur l'appariement des professionnels ambitieux avec des postes qui favorisent à la fois la croissance personnelle et la performance de l'entreprise. Issue de l'équipe de recrutement experte chez Growe, l'entreprise connecte les talents et les opportunités dans des domaines tels que le développement logiciel, le CRM, le marketing, le contenu, et le risque, en mettant l'accent sur des appariements significatifs basés sur les compétences, les valeurs, et le potentiel de croissance. Growe Talents promeut également des opportunités à l'international, des récompenses basées sur la performance, et des avantages visant à soutenir les candidats et les clients dans une industrie rapide et innovante.

Description

• Analyser le comportement des joueurs sur l'ensemble du funnel : inscription, premier dépôt, rétention, réactivation, churn — et traduire les conclusions en recommandations produit exploitables • Concevoir, exécuter et interpréter des tests A/B et des quasi‑expériences, en gérer la méthodologie de mesure de l'impact des fonctionnalités • Construire et maintenir des analyses basées sur des cohortes (LTV, courbes de rétention, payback) pour soutenir les décisions produit et d'investissement • Définir, valider et suivre les KPI produit et les arbres de métriques, et challenger les métriques qui ne reflètent pas la valeur business réelle • Travailler en partenariat avec les product managers pour prioriser la roadmap en se basant sur l'impact attendu, pas l'intuition • Développer des tableaux de bord en self‑service (Tableau) et des sources de données pour permettre aux parties prenantes de répondre aux questions récurrentes sans intervention d'un analyste • Investiguer les anomalies sur les métriques clés et communiquer clairement les causes racines à des audiences non techniques • Maintenir une culture d'analytics rigoureuse et honnête : documenter les hypothèses, quantifier l'incertitude et signaler quand les données ne peuvent pas répondre à la question • Prendre en charge l'implémentation et la qualité des données en web analytics : plans de tracking, taxonomie d'événements, gestion des tags (GTM) et validation des nouvelles releases de tracking.

🎯 Exigences

• 2+ ans d'expérience en analytics produit, web ou data • Maîtrise de SQL — fonctions de fenêtre, CTE, travail sur grands jeux de données (Athena ou équivalent est un plus) • Expérience pratique des plateformes de web analytics (GA4, Amplitude, Mixpanel ou équivalent), incluant la conception d'événements et l'implémentation du tracking, pas seulement la consultation de rapports • Connaissance opérationnelle de Google Tag Manager ou d'un système de gestion de tags comparable, capacité à lire des spécifications dataLayer et à déboguer les problèmes de tracking • Bases solides en statistiques : tests d'hypothèses, intervalles de confiance, puissance statistique, et compréhension des pièges courants des expérimentations (peeking / analyse prématurée, biais de sélection, biais de maturité des cohortes) • Expérience en analyse funnel, analyse de cohortes, modélisation LTV et rétention • Maîtrise d'un outil BI (Tableau préféré), incluant la conception des sources de données • Compréhension des modèles d'attribution et de leurs limitations • Python ou R pour analyses ad hoc est un plus (pandas, ajustement de courbes, analyse de survie) • Anglais niveau intermédiaire minimum (écrit et oral) • Une expérience dans l'iGaming, ou dans un autre domaine B2C à haute fréquence (fintech, gaming, e‑commerce) sera un plus

🏖️ Avantages

• Focus santé et bien‑être • Couverture médicale mondiale • Opportunités d'évolution • Programmes d'avantages (prise en charge pour abonnement salle de sport / soins dentaires / services psychologiques, etc.) • Rémunération liée à la performance • Environnement de travail dynamique