Growe Talents
11 - 50 employés
💼 Conseil
📣 Marketing
🎯 Recrutement
Consulting • Marketing • Recruitment
Growe Talents est une agence de recrutement spécialisée dans le secteur de l'iGaming, se concentrant sur l'appariement des professionnels ambitieux avec des postes qui favorisent à la fois la croissance personnelle et la performance de l'entreprise. Issue de l'équipe de recrutement experte chez Growe, l'entreprise connecte les talents et les opportunités dans des domaines tels que le développement logiciel, le CRM, le marketing, le contenu, et le risque, en mettant l'accent sur des appariements significatifs basés sur les compétences, les valeurs, et le potentiel de croissance. Growe Talents promeut également des opportunités à l'international, des récompenses basées sur la performance, et des avantages visant à soutenir les candidats et les clients dans une industrie rapide et innovante.
Responsable de marque
Emploi pas sur LinkedIn
🔥 il y a 1 heure
🇪🇺 Europe – Télétravail
⏰ Temps Plein
🟢 Junior
🟡 Intermédiaire
💃 Responsable de Marque
🚫👨🎓 Aucun diplôme requis
👻 Score fantôme 22%
🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis
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11 - 50 employés
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Consulting • Marketing • Recruitment
Growe Talents est une agence de recrutement spécialisée dans le secteur de l'iGaming, se concentrant sur l'appariement des professionnels ambitieux avec des postes qui favorisent à la fois la croissance personnelle et la performance de l'entreprise. Issue de l'équipe de recrutement experte chez Growe, l'entreprise connecte les talents et les opportunités dans des domaines tels que le développement logiciel, le CRM, le marketing, le contenu, et le risque, en mettant l'accent sur des appariements significatifs basés sur les compétences, les valeurs, et le potentiel de croissance. Growe Talents promeut également des opportunités à l'international, des récompenses basées sur la performance, et des avantages visant à soutenir les candidats et les clients dans une industrie rapide et innovante.
Description
• Définir et mettre en œuvre la stratégie de marque • Développer et maintenir le ton et les messages de la marque • Élaborer et piloter la stratégie de contenu sur les réseaux sociaux • Créer les supports de marque, présentations, présentations partenaires et chartes éditoriales • Collaborer avec des influenceurs, des leaders d’opinion (KOL) et des communautés crypto pour développer la notoriété de la marque • Travailler en étroite collaboration avec les équipes Growth, CRM, Affiliation et Création • Rédiger des briefs créatifs pour les designers, monteurs vidéo et créateurs de contenu • Suivre la performance de la marque et les principaux indicateurs de notoriété • Rejoindre une entreprise internationale de jeux en ligne proposant des services de paris sportifs et de casino, qui développe et lance ses propres jeux de casino et exploite des plateformes de CRM, de support client et de back-office
🎯 Exigences
• Au moins 2 ans d’expérience dans le secteur de l’iGaming • Expérience dans la gestion complète d’une marque de casino ou de paris sportifs, ou dans le pilotage des opérations de marque au sein d’une entreprise de jeux en ligne • Expérience dans la coordination d’équipes en charge des programmes d’affiliation, du CRM, de la fidélisation client, du support client, des paiements et du développement produit • Excellente compréhension des KPI opérationnels : GGR, NGR, FTD, LTV et taux de rétention • La connaissance des marchés d’Amérique latine est indispensable • Une expérience dans le lancement de nouveaux marchés géographiques ou le développement de marques existantes constitue un atout majeur • Anglais : niveau Upper-Intermediate ou supérieur • Excellente compréhension du branding, du positionnement et du content marketing • Travail et implication • Proactivité • Sens des responsabilités et capacité à rendre compte • Orientation résultats • Excellent esprit d’équipe et aptitude à la collaboration
🏖️ Avantages
• Priorité accordée à la santé et au bien-être • Couverture médicale internationale • Opportunités d’évolution • Programmes d’avantages (prise en charge de la salle de sport, des soins dentaires, des services psychologiques, etc.) • Récompenses fondées sur la performance • Environnement de travail dynamique
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