Senior Product Manager – Engagement et progression

Emploi pas sur LinkedIn

🔥 il y a 1 heure

🌏 N'importe où dans le monde

⏰ Temps Plein

🟠 Senior

✅ Responsable Produit

👻 Score fantôme 10%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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GTO Wizard

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11 - 50 employés

🎮 Jeux vidéo

📚 Éducation

👥 B2C

Gaming • Education • B2C

GTO Wizard est une plateforme innovante conçue pour aider les joueurs de poker à améliorer leurs compétences grâce à l'utilisation d'outils d'analyse basés sur la théorie optimale des jeux (GTO). Avec une vaste gamme de solutions préflop et postflop, les utilisateurs peuvent facilement accéder et s'entraîner à diverses situations de poker directement depuis leur ordinateur de bureau ou appareil mobile. La plateforme offre des fonctionnalités telles que l'analyse des historiques de mains et des modes d'entraînement, garantissant que tant les débutants que les joueurs expérimentés peuvent améliorer leur jeu avec efficacité et facilité.

Description

• Piloter les systèmes d’engagement et de progression de PokerArena, de la conception à l’itération en production • Faciliter la livraison rapide et l’itération de nouvelles fonctionnalités et améliorations produit • Utiliser les outils d’IA au quotidien dans le cadre du travail • Échanger directement avec les joueurs chaque semaine • Collaborer avec les product designers et les développeurs logiciels • Concevoir des systèmes qui incitent les joueurs à revenir et à progresser • Reporter au Chief Product Officer • Travailler en tant que contributeur individuel, sans responsabilité hiérarchique

🎯 Exigences

• Au moins 6 ans d’expérience dans la mise sur le marché de nouveaux produits et de nouvelles fonctionnalités logicielles • Expérience directe des systèmes d’engagement, de progression ou de live ops dans les jeux vidéo ou d’autres produits grand public • Bonne connaissance du poker, au moins au niveau d’un amateur passionné non professionnel • Excellentes aptitudes à communiquer en anglais professionnel, à l’écrit comme à l’oral • Expérience démontrée de livraisons à un rythme soutenu • Expérience de l’utilisation d’outils d’assistance par IA • Capacité à travailler selon les horaires du fuseau horaire d’Europe centrale • Expérience de la collaboration avec des product designers et des développeurs logiciels

🏖️ Avantages

• Télétravail à 100 % depuis n’importe où, toute l’année • Bootcamp annuel de deux semaines en présentiel • Autonomie et prise en charge des responsabilités • Environnement bienveillant • Culture remote-first • Communication écrite privilégiée par rapport à la multiplication des réunions