Head of Strategy, Integration, Performance

🕒 il y a 1 mois

🇺🇸 États-Unis – Télétravail

💵 $126 910 - $208 495 / an

⏰ Temps Plein

🔴 Expert

🧐 Stratégie

🦅 Parrain de Visa H1B

Cette entreprise a parrainé des visas H1B par le passé.

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Guardian Life

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5001 - 10000 employés

Fondée en 1860

🏥 Santé

💼 Conseil

🍽️ Alimentation et boissons

💰 Non Equity Assistance en 2016-08

Healthcare • Consulting • Food & Beverage

Guardian Life est un fournisseur d'assurance complet offrant une large gamme de produits et services d'assurance. Fondée il y a 160 ans, l'entreprise a grandi pour servir plus de 12 millions de personnes quotidiennement. Guardian Life se spécialise dans divers plans d'assurance, y compris l'assurance vie, l'assurance invalidité, l'assurance dentaire, l'assurance vision, l'assurance accident, l'assurance maladies graves et l'assurance hospitalisation. La société propose également des solutions pour la main-d'œuvre telles que les avantages collectifs, la gestion des absences, les congés payés et la technologie des avantages sociaux. De plus, Guardian Life offre des services d'investissement, des rentes et des plans de retraite, soutenus par des professionnels de la finance. L'entreprise est engagée dans la responsabilité sociale, l'équité et l'inclusion, en partenariat avec des organisations pour favoriser le bien-être et la santé financière. Avec un réseau solide et une expérience approfondie de l'industrie, Guardian Life continue d'être un partenaire fiable pour protéger les individus et les familles tout en les préparant pour l'avenir.

Description

• Serve as a central point of coordination across channel leadership, sales, product, marketing, operations, and enterprise partners. • Drive alignment on strategic priorities and business objectives across stakeholder groups. • Establish and maintain operating rhythms that support prioritization, decision-making, accountability, and execution. • Monitor key initiatives and proactively identify and remove barriers to execution. • Lead and advance strategic growth initiatives aligned with Principal Owner channel priorities and advisor success. • Enhance visibility into business performance by identifying trends, risks, and opportunities. • Leverage data, field insights, and strategic analysis to inform leadership decisions and business planning. • Improve operating models, governance frameworks, and ways of working across the organization. • Drive adoption of tools, processes, and best practices that improve organizational effectiveness. • Collect and prioritize field feedback through established engagement channels and forums. • Translate stakeholder insights into actionable recommendations that improve performance and overall experience.

🎯 Exigences

• 7–10 years of experience in financial services, wealth management, advisor distribution, consulting, business strategy, or related leadership roles. • Demonstrated success leading enterprise-scale strategic initiatives and cross-functional transformation efforts. • Strong knowledge of advisor distribution, wealth management, practice management, recruiting, and field operations. • Exceptional executive presence with the ability to influence senior leaders and build alignment across diverse stakeholder groups. • Experience developing performance management frameworks and utilizing analytics to drive business outcomes. • Strong communication, strategic thinking, and problem-solving capabilities.

🏖️ Avantages

• Health insurance • 401(k) matching • Flexible work hours • Paid time off • Professional development opportunities • Annual, sales, or other incentive compensation