Sales Analyst, Premier Market

🕒 il y a 26 jours

🏄 California, Colorado, +1 états de plus – Distant

🏄 California – Remote ⛰️ Colorado – Remote ☕ Washington – Remote

💵 $59 120 - $88 677 / an

⏰ Temps Plein

🟢 Junior

🤑 Commercial

🚫👨‍🎓 Aucun diplôme requis

🦅 Parrain de Visa H1B

Cette entreprise a parrainé des visas H1B par le passé.

👻 Score fantôme 0%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Guardian Life

Site WebLinkedInTous les Emplois

5001 - 10000 employés

Fondée en 1860

🏥 Santé

💼 Conseil

🍽️ Alimentation et boissons

💰 Non Equity Assistance en 2016-08

Healthcare • Consulting • Food & Beverage

Guardian Life est un fournisseur d'assurance complet offrant une large gamme de produits et services d'assurance. Fondée il y a 160 ans, l'entreprise a grandi pour servir plus de 12 millions de personnes quotidiennement. Guardian Life se spécialise dans divers plans d'assurance, y compris l'assurance vie, l'assurance invalidité, l'assurance dentaire, l'assurance vision, l'assurance accident, l'assurance maladies graves et l'assurance hospitalisation. La société propose également des solutions pour la main-d'œuvre telles que les avantages collectifs, la gestion des absences, les congés payés et la technologie des avantages sociaux. De plus, Guardian Life offre des services d'investissement, des rentes et des plans de retraite, soutenus par des professionnels de la finance. L'entreprise est engagée dans la responsabilité sociale, l'équité et l'inclusion, en partenariat avec des organisations pour favoriser le bien-être et la santé financière. Avec un réseau solide et une expérience approfondie de l'industrie, Guardian Life continue d'être un partenaire fiable pour protéger les individus et les familles tout en les préparant pour l'avenir.

Description

• Support the Premier Market Group Benefits Sales team • Manage the RFP process, quote development, and new business submission processes • Collaborate with underwriting on pricing strategies • Partner with Sales Representatives, Underwriting, Rating, Client Management, and Onboarding teams to develop sales strategies and drive business growth • Analyze proposal data and recommend competitive benefit and pricing options aligned with customer needs and Guardian profitability objectives • Build relationships with brokers, producers, and internal stakeholders • Serve as the primary point of coordination throughout the sales process • Monitor proposal competitiveness and conduct quote follow-up activities • Gather market intelligence • Support case implementation and onboarding transitions • Report to the Sales Support Manager

🎯 Exigences

• Bachelor's degree or equivalent work experience • 1+ years of experience in group insurance, employee benefits, sales support, underwriting support, account management, or a related field • Knowledge of group insurance products and services • Understanding of underwriting principles and rating concepts • Experience managing multiple priorities in a fast-paced environment • Strong written and verbal communication skills • Strong organizational and time management skills • Preferred: 1-3 years of experience processing Requests for Proposal (RFPs) • Preferred: Experience supporting field sales organizations • Preferred: Salesforce experience • Preferred: Knowledge of group benefits products including dental, disability, life, and worksite benefits • Preferred: Experience collaborating with underwriting, brokers, or producer organizations • Must be legally authorized to work in the United States without employer sponsorship now or in the future

🏖️ Avantages

• Skill-building opportunities • Leadership development • Philanthropic opportunities • Contemporary, supportive, flexible, and inclusive benefits and resources • Company benefits for full-time eligible employees • Reasonable accommodations for qualified applicants and employees • Flexible work arrangements