Director, OT/IoT Security Services

🕒 il y a 14 jours

🇺🇸 États-Unis – Télétravail

⏰ Temps Plein

🔴 Expert

👮‍♂️ Cybersécurité / Ingénieur Sécurité

🦅 Parrain de Visa H1B

Cette entreprise a parrainé des visas H1B par le passé.

👻 Score fantôme 10%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Consulting • Healthcare • Logistics

GuidePoint Security est une entreprise de cybersécurité offrant des services de conseil, d'ingénierie et de gestion pour aider les organisations à sécuriser leurs actifs numériques. La société est spécialisée dans la sécurité des applications, la sécurité du cloud, la protection des données, la sécurité des courriels, le renseignement sur les menaces ainsi que la gestion des identités et des accès. Avec des solutions adaptées à diverses plateformes telles que AWS, Microsoft, Google Cloud et les environnements OT, GuidePoint Security vise à renforcer la résilience en matière de cybersécurité pour les clients des secteurs privé et public. Ils se concentrent sur l'intégration de technologies de sécurité avancées et fournissent leur expertise en évaluation des risques, en conformité et en éducation à la sensibilisation à la sécurité, aidant ainsi les clients à naviguer dans des défis complexes de cybersécurité et à améliorer leur posture de sécurité.

Description

• Lead and grow the OT team of managers, engineers, and operations staff • Foster long-term retention through regular one-on-ones, engineer engagement, and early issue identification • Adapt team structure as the practice scales • Build a mentorship program and define career and certification paths • Standardize practice operations with shared templates, delivery playbooks, and scoping-to-closeout processes • Refine OT-safe rules of engagement, passive-first testing, quality review, and coordination with plant operations • Own bookings, revenue, delivery margin, utilization, and operating costs • Produce monthly forecasts and plan staffing and capacity • Support the OT service catalog, including assessments, architecture and segmentation, penetration testing, platform implementation and tuning, managed vulnerability services, and IoT security services • Develop services paths with technology partners and report measurable client results • Support regional sales leaders and account executives with scoping, qualification, pricing, key pursuits, and RFPs • Manage and develop the OT lab for training, presales, workshops, and demos • Represent the practice through selected speaking, writing, and standards work • Report to the SVP of Offensive Security and serve as senior escalation point for complex technical or client issues

🎯 Exigences

• BS/BA + 7–10 years of experience OR MS/MA + 5–12 years of experience • 5+ years leading people managers on OT/IoT security delivery or consulting teams, including coaching managers as they grow leaders of their own, with accountability for bookings, margin, or utilization • Embraces emerging technologies, including AI tools • Experience developing engineers into consultants, presales contributors, or leaders • CISSP, GICSP, or GRID, or equivalent experience • Up to 30% travel to client industrial sites, regional sales teams, and occasional industry events • Sedentary work • Substantial movement of the wrists, hands, and/or fingers for a minimum of 8 hours a day • Close visual acuity for computer terminal viewing and/or extensive reading for a minimum of 8 hours a day • Occasional travel may involve walking plant floors, entering operational areas, and prolonged standing or walking at conferences

🏖️ Avantages

• Remote workforce primarily (U.S. based only) • Group Medical Insurance options: Zero Deductible PPO Plan with GuidePoint paying 90% of employee premiums and 70% of family premiums, or High Deductible Health Plan with HSA with GuidePoint paying 100% of employee premiums and 75% of family premiums • HSA contribution of $850 annually for employees or $1,750 annually for families • Group Dental Insurance with GuidePoint paying 100% of employee premiums and 75% of family premiums • 12 corporate holidays • Flexible Time Off (FTO) program • Healthy mobile phone and home internet allowance • Eligibility for retirement plan after 2 months at open enrollment • Pet Benefit Option • Occasional travel to industry events and client sites