Security Engineer

Emploi pas sur LinkedIn

🕒 il y a 22 jours

🇺🇸 États-Unis – Télétravail

⏰ Temps Plein

🟢 Junior

🟡 Intermédiaire

👮‍♂️ Cybersécurité / Ingénieur Sécurité

🚫👨‍🎓 Aucun diplôme requis

🦅 Parrain de Visa H1B

Cette entreprise a parrainé des visas H1B par le passé.

👻 Score fantôme 11%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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GuidePoint Security

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201 - 500 employés

💼 Conseil

🏥 Santé

📦 Logistique

Consulting • Healthcare • Logistics

GuidePoint Security est une entreprise de cybersécurité offrant des services de conseil, d'ingénierie et de gestion pour aider les organisations à sécuriser leurs actifs numériques. La société est spécialisée dans la sécurité des applications, la sécurité du cloud, la protection des données, la sécurité des courriels, le renseignement sur les menaces ainsi que la gestion des identités et des accès. Avec des solutions adaptées à diverses plateformes telles que AWS, Microsoft, Google Cloud et les environnements OT, GuidePoint Security vise à renforcer la résilience en matière de cybersécurité pour les clients des secteurs privé et public. Ils se concentrent sur l'intégration de technologies de sécurité avancées et fournissent leur expertise en évaluation des risques, en conformité et en éducation à la sensibilisation à la sécurité, aidant ainsi les clients à naviguer dans des défis complexes de cybersécurité et à améliorer leur posture de sécurité.

Description

• Deliver hands-on Microsoft cloud security engagements for clients ranging from small businesses to large enterprises • Design and implement identity architecture, hybrid synchronization, Conditional Access, MFA/passwordless authentication, and identity governance • Integrate applications using SSO, SAML/OIDC, enterprise app registrations, and SCIM provisioning • Investigate and remediate identity risks using Entra ID Protection, sign-in logs, and audit logs • Improve hybrid identity hygiene through stale object cleanup, privileged account reduction, and tiered administration • Design and implement Microsoft Purview sensitivity labels, DLP, and retention policies across Microsoft 365 • Support data classification, information protection rollouts, data security posture assessments, eDiscovery, Insider Risk Management, communication compliance, and AI data security readiness • Configure Intune device compliance, configuration profiles, and application deployments across platforms • Support Defender for Endpoint, Office 365, Identity, and Cloud Apps in cloud and hybrid environments • Independently own technical delivery with an 80% billable target • Manage time and communication within assigned engagements • Partner with architects and principal consultants across varied industries and environments • Contribute to internal practice and knowledge-sharing efforts between projects • Adhere to GuidePoint Security Core Values • Perform other duties as assigned

🎯 Exigences

• Bachelor’s degree preferred • 2–5 years in IT administration, identity management, or security operations • Hands-on production experience with Microsoft Entra ID and on-premises Active Directory, including Conditional Access, MFA, RBAC, and hybrid identity (Entra Connect) • Knowledge of SAML, OAuth 2.0/OIDC, Kerberos, and LDAP • Experience implementing Microsoft Purview, including sensitivity labels, DLP, retention, or eDiscovery • Comfort supporting Intune and Defender XDR • Basic PowerShell scripting for automation and reporting, such as Microsoft Graph PowerShell • Strong troubleshooting skills and attention to detail • Clear written and verbal communication • Willingness to embrace emerging technologies, including AI tools • Advanced AD work, Microsoft Sentinel, Azure infrastructure and security, SharePoint Online governance, Teams Voice, Power BI/Fabric, or Copilot Studio/Azure AI Foundry experience preferred

🏖️ Avantages

• Remote workforce primarily (U.S. based only) • Group Medical Insurance options, including Zero Deductible PPO and High Deductible Health Plan with HSA • GuidePoint pays 90% of employee PPO premiums and 70% of family PPO premiums • GuidePoint pays 100% of employee HDHP premiums and 75% of family HDHP premiums • HSA contributions of $850 annually for employees or $1,750 annually for families • Group Dental Insurance; GuidePoint pays 100% of employee premiums and 75% of family premiums • 12 corporate holidays • Flexible Time Off (FTO) program • Healthy mobile phone and home internet allowance • Eligibility for retirement plan after 2 months at open enrollment • Pet Benefit Option • Collaboration, mentorship, and guidance opportunities • Less than 10% travel for corporate events