Regional Sales Manager

🕒 il y a 6 jours

🏄 California, Oregon, +1 états de plus – Distant

🏄 California – Remote 🌲 Oregon – Remote ☕ Washington – Remote

💵 $120 000 - $180 000 / an

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

🤑 Commercial

👻 Score fantôme 20%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Hankey Group

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1001 - 5000 employés

🚘 Automobile

💼 Conseil

📦 Logistique

Automotive • Consulting • Logistics

Basé à Los Angeles, Californie, le Hankey Group se compose de huit entreprises opérant principalement dans les secteurs de l'automobile, de la finance, de la technologie, de l'immobilier et de l'assurance. Depuis 1972, la famille Hankey a acquis 100% du capital du concessionnaire Midway Ford. Guidé par la vision ciblée et le leadership inégalé de son principal, M. Don Hankey, le groupe a subi une transformation remarquable au cours des 50 dernières années. Notre leadership fort est associé à une exécution sans pareil. Avec plus de 5 000 employés, dont environ 2 000 résidant dans le sud de la Californie, le Hankey Group a évolué en favorisant le développement personnel, la croissance des employés et leur fidélisation au sein de l'organisation.

Description

• Lead, coach, and develop Dealer Account Managers to drive individual and regional performance • Manage outside sales teams across the assigned Northern California and Pacific Northwest region • Recruit, interview, onboard, and train new sales representatives • Drive new business by developing dealer relationships and selling company products and services • Establish sales goals, develop action plans, and hold the team accountable for results • Monitor performance through regular quality checks, coaching, reporting, and follow-up • Build and maintain relationships with current and prospective dealers while addressing and resolving concerns • Develop strategies to increase dealer retention and reduce attrition • Represent the company at recruiting, marketing, trade, and industry events • Travel regularly throughout the assigned territory to support the team, develop dealer relationships, and drive market growth • Perform other duties as assigned

🎯 Exigences

• Minimum of 5 years external sales management experience managing a team of 15 to 20 external reps • Demonstrated experience in Automotive, Finance and Sales • High energy and excellent verbal and written communication skills • Knowledge of Microsoft Office, Excel, PowerPoint and various sales software applications • Bachelor's degree in business or a closely related field • Strong computer skills, telephone management, and adaptability to new technology • Goal-oriented with a desire for improvement and advancement • Able to communicate and work amicably with diverse teams • Must live in Northern California or the Pacific Northwest Region • 3+ years of sales, marketing, auto finance and/or banking expertise required

🏖️ Avantages

• Medical, Dental, and Vision benefits • Life Insurance • Flexible Spending Account • 401K matching • Employee Stock Ownership Program in an $18 billion company, plus company matching • Wellness Program • Westlake University • Certification Programs • Career Path Opportunities • Discounts on Parks, Museums, Movie Tickets, and Attractions • AT&T Wireless Discounts • Employee Loan Assistance • Paid Vacations Days • Paid Sick days • Paid holidays • Rental Car Discounts • Dell Member Purchase Program • UKG Wallet, pay advance • Bonus compensation