Business Development Associate – Education

🕒 il y a 2 mois

🇺🇸 États-Unis – Télétravail

💵 $50 000 - $55 000 / an

⏰ Temps Plein

🟢 Junior

🟡 Intermédiaire

💰 Business Developer (BDR)

🦅 Parrain de Visa H1B

Cette entreprise a parrainé des visas H1B par le passé.

👻 Score fantôme 22%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Hanover Research

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201 - 500 employés

Fondée en 2003

💼 Conseil

🏥 Santé

📣 Marketing

Consulting • Healthcare • Marketing

Hanover Research est une entreprise spécialisée dans la recherche personnalisée et l'analyse qui fournit des services de haute qualité à coût maîtrisé aux clients des secteurs de l'entreprise, de l'éducation et de la santé. L'entreprise aide les organisations à prendre des décisions éclairées, à identifier des opportunités et à améliorer l'efficacité opérationnelle grâce à son équipe d'experts qui offre des solutions de recherche sur mesure et des insights issus de l'analyse de données, d'enquêtes, et de conseils stratégiques.

Description

• Identify Potential New Clients - Identify potential new clients whose roles align with Hanover’s capabilities • Build Targeted Messaging - Craft custom strategic messages to senior leaders based on their history with Hanover, individual focus areas, and institution’s strategic goals • Manage Outreach Strategy – Make 50+ calls and send 15+ emails per day to secure initial meetings and generate new business • Support the Sales Process - Build organizational skills as you maintain a territory and help an assigned Development Director achieve annual goals

🎯 Exigences

• A bachelor’s degree, preferred, or relevant experience; all majors are accepted • 0 - 2 years of work experience; previous leadership, professional, or internship experience • Comfortable with cold calling

🏖️ Avantages

• A base salary + monthly commissions + individual and team performance bonuses • Teamwide incentives to earn additional bonuses and time off • Award-winning training program on markets, research methodologies and sales skills • Starting at 18+ days Paid Time Off • 14 observed holidays, including Juneteenth, Indigenous People Day and personal floating days • 401(K) employer matching programs • Comprehensive health and dental benefits package • Annual company-wide day of service and monthly events partnering with local organizations such as KidPower, Martha’s Kitchen, DC SPCA • Community service opportunities