Sales Executive

🕒 il y a 6 jours

🌐 États-Unis, Mexique – Distant

🇺🇸 États-Unis – Télétravail 🇲🇽 Mexique – Télétravail

🏈 Alabama, Alaska, +42 états de plus – Distant

🏈 Alabama – Remote 🐻 Alaska – Remote 🌵 Arizona – Remote 🏄 California – Remote ⛰️ Colorado – Remote 🦌 Connecticut – Remote 🏛️ District of Columbia – Remote 🐊 Florida – Remote 🥔 Idaho – Remote 🌽 Illinois – Remote 🌪️ Kansas – Remote 🐎 Kentucky – Remote ⚜️ Louisiana – Remote 🦞 Maine – Remote 🦬 Montana – Remote 🌾 Nebraska – Remote 🎰 Nevada – Remote 🗻 New Hampshire – Remote 🏖️ New Jersey – Remote 🌶️ New Mexico – Remote 🗽 New York – Remote 🌲 North Carolina – Remote 🌾 North Dakota – Remote 🏈 Ohio – Remote 🌪️ Oklahoma – Remote 🌲 Oregon – Remote 🦀 Maryland – Remote 🍂 Massachusetts – Remote 🚗 Michigan – Remote ❄️ Minnesota – Remote 🎸 Mississippi – Remote 🏰 Missouri – Remote 🔔 Pennsylvania – Remote ⚓ Rhode Island – Remote 🌴 South Carolina – Remote 🗿 South Dakota – Remote 🎸 Tennessee – Remote 🤠 Texas – Remote ⛷️ Utah – Remote 🍁 Vermont – Remote ⚔️ Virginia – Remote ⛰️ West Virginia – Remote 🧀 Wisconsin – Remote 🦬 Wyoming – Remote

💵 $80 000 - $103 000 / an

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

🤑 Commercial

🦅 Parrain de Visa H1B

Cette entreprise a parrainé des visas H1B par le passé.

👻 Score fantôme 0%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Harris Computer

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10 000+ employés

Fondée en 1993

🏥 Santé

💼 Conseil

📦 Logistique

Healthcare • Consulting • Logistics

Harris Computer est une entreprise mondiale qui fournit des solutions logicielles critiques pour divers secteurs, y compris le secteur public, la santé, les services publics et le secteur privé. Avec plus de 100 000 clients et plus de 12 000 employés, Harris se spécialise dans l'acquisition et la gestion d'entreprises avec un potentiel de croissance pour construire l'avenir. L'entreprise exploite plus de 200 bureaux dans le monde entier et se concentre sur la satisfaction des clients et des employés comme éléments clés de ses objectifs stratégiques.

Description

• Prospect, develop, and manage new business to drive revenue • Align sales activities with Business Unit goals • Convert prospective clients into customers • Maintain existing customer relationships • Develop client and partner referrals • Generate new business and foster current client relationships • Meet and document sales metrics • Collaborate with team members and leaders to improve customer experience • Master the product portfolio and articulate value through presentations and proposals • Align solutions and services with client needs • Communicate, liaise, and negotiate internally and externally to close profitable business • Resolve prospective client concerns and inquiries throughout the sales process • Plan and manage a sales territory according to sales strategy • Prioritize sales activities and customer/prospect contacts to achieve business goals • Attend and present at customer meetings, conferences, tradeshows, and internal company functions • Maintain and develop customers through appropriate propositions and ethical sales methods • Monitor and report on market and competitor activities • Perform other duties as assigned

🎯 Exigences

• Bachelor's Degree • 3-7 years of Healthcare Software Sales experience • Minimum of 1 year experience using Salesforce CRM • Strong communication skills - written and verbal • Confident and comfortable presenting ROI, operational impact, compliance and value to CFOs, VPs, Chief Medical Officers, etc. • Cross department collaboration with account management, implementations, integrations, marketing, and customer success teams • Eligible to work and travel within the U.S. • 25 - 50% travel is required for this role

🏖️ Avantages

• Plenty of opportunities to grow your career • Comprehensive medical, dental, and vision benefits • 3 weeks of vacation plus 5 personal days to recharge • Employee stock ownership • RRSP program • 401k • A chance to give back through community involvement • Flexible work arrangements to suit your lifestyle • Commission eligible • Casual work environment • Comprehensive benefit package • Opportunity to learn • Award-winning culture