Corporate Finance Manager

🕒 il y a 1 mois

🇺🇸 États-Unis – Télétravail

💵 $150 000 - $185 000 / an

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

💸 Planification et Analyse Financières (FP&A)

👻 Score fantôme 22%

Ce que ça veut dire : la probabilité que personne ne recrute vraiment pour cette offre.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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HavocAI

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11 - 50 employés

Fondée en 2024

📦 Logistique

🏭 Fabrication

🎖️ Défense

💰 Seed Round en 2024-09

Logistics • Manufacturing • Defense

HavocAI est un développeur d'autonomie collaborative pour les opérations maritimes, offrant une solution modulaire comprenant un ensemble de logiciels et de véhicules qui permet à des flottes de systèmes maritimes autonomes d'exécuter des logistiques contestées, la fusion et le suivi de capteurs, la sensibilisation au domaine, ainsi que des missions d'escorte et d'engagement. Leur gamme de produits comprend l'autonomie embarquée (HAVOC OS), des communications évolutives (HAVOC CLOUD), et une interface opérateur portable (HAVOC CONTROL), commercialisée comme une solution unique pour la sécurité à grande échelle et le déploiement rapide. HavocAI met en avant des solutions autonomes en temps réel dirigées par des équipes, fonctionnant dans divers environnements et soutenant à la fois le déploiement de matériel (navires autonomes) et de logiciels.

Description

• Manage and continuously improve monthly, quarterly, annual, and long-range planning processes. • Develop forecasts and financial models across revenue, operating expenses, cash flow, component costs, capital structure, and other business drivers. • Analyze actual performance against plan, identify variance drivers, and develop actionable recommendations. • Build recurring and ad hoc reporting around financial performance, operating metrics, and KPIs. • Support implementation and continued development of FP&A systems and processes. • Partner with teams across the company on commercial opportunities, strategic initiatives, investments, and company-wide spending. • Develop financial models and analyses supporting strategic decisions, including potential M&A and corporate development opportunities. • Translate complex financial and operational information into insights and recommendations for leadership. • Develop analyses, presentations, and financial materials for executive audiences. • Build understanding of the business, programs, cost structure, and key financial drivers. • Partner with Accounting on quarterly close and recurring finance processes. • Improve financial processes, controls, reporting, and systems as the organization scales. • Maintain accuracy across financial models, reporting, and executive deliverables. • Initially operate as an individual contributor, with potential to evolve into team leadership.

🎯 Exigences

• 5+ years of experience in corporate finance and FP&A, ideally including experience within a fast-paced, high-growth technology company. • Advanced financial modeling and business analysis skills. • Strong finance and accounting fundamentals. • Ability to analyze complex business problems, work with large amounts of information, and translate findings into actionable insights. • Strong data visualization and executive communication skills. • Demonstrated ability to collaborate effectively with teams across an organization. • Strong systems aptitude and ability to learn new financial and operational tools quickly. • Exceptional attention to detail and commitment to accuracy. • Ability to balance thoughtful analysis with the need to move quickly and drive decisions forward. • Strong judgment and willingness to challenge assumptions, ask questions, and communicate recommendations effectively. • U.S. citizenship required; the employer states it can only hire U.S. Citizens. • Eligibility for a U.S. security clearance.

🏖️ Avantages

• 100% Employer paid Health, Dental and Vision Insurance for you and your families • Life Insurance (Employer Paid) • Ability to participate in the companies 401k program (Matching) • Unlimited PTO policy with an enforced 2 week minimum • Equity Package • Work / Home Office Stipend • Global Entry • 16 Week Paid Parental Leave • Monthly Health and Wellness Stipend • Bonus

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