DRG Validator

🕒 il y a 1 mois

🐊 Florida – Distant

🐊 Florida – Remote

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

👻 Score fantôme 12%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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HCCS - Healthcare Coding & Consulting Services

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201 - 500 employés

Fondée en 2006

💼 Conseil

🏥 Santé

📋 Conformité

Consulting • Healthcare • Compliance

HCCS - Healthcare Coding & Consulting Services est un prestataire américain de services de codage médical à distance, d'audit de documentation, d'amélioration de la documentation clinique (CDI), de validation clinique DRG, de services de gestion de l'information de santé (HIM), et de support d'interface/EHR pour les prestataires de soins de santé. Ils emploient uniquement des codeurs et auditeurs basés aux États-Unis, sous contrat W-2, et mettent l'accent sur la précision du codage, les audits axés sur la réglementation et la conformité, ainsi que sur l'intégration avec les systèmes EHR courants (EPIC, Meditech, CPSI). HCCS sert les hôpitaux et les partenaires de santé avec des services B2B et recrute et forme également des professionnels du codage.

Description

• Perform DRG validation for inpatient coding cases • Conduct inpatient audits, including complex inpatient and trauma coding reviews • Identify coding opportunities and validate DRG assignments • Apply ICD-10-CM/PCS coding guidelines and MS-DRG/APR-DRG methodologies • Review documentation requirements and reimbursement methodologies • Provide clear audit findings • Deliver high-quality coding services to clients as part of HCCS's coding operations

🎯 Exigences

• Active AHIMA or AAPC coding certification required • CCS certification required • CDIP and/or CCDS certification preferred • Minimum of 3 years of recent APR-DRG/DRG coding experience in a Level II Trauma Center or higher • Minimum of 1 year of recent inpatient auditing experience in a Level II Trauma Center or higher • Previous DRG/APR-DRG validation experience required • Strong knowledge of ICD-10-CM/PCS coding guidelines • Knowledge of MS-DRG/APR-DRG assignment, reimbursement methodologies, and documentation requirements • Ability to identify coding opportunities, validate DRG assignment, and provide clear audit findings • Excellent written and verbal communication skills • Strong attention to detail • Must reside in the United States • High school diploma or equivalent required

🏖️ Avantages

• Competitive compensation • 401(k) • Medical, dental, vision, and life insurance • Paid time off • Fully remote, direct-hire W-2 position • Long-term career growth with a family-owned company