Human Capital Resources and Concepts (HCRC)
11 - 50 employés
💼 Conseil
👥 RH Tech
🏛️ Gouvernement
Consulting • HR Tech • Government
Human Capital Resources and Concepts Inc. (HCRC) est un cabinet de conseil spécialisé dans les capacités de gestion des ressources pour les organisations fédérales. La société offre des services tels que l'administration des SGRH, les opérations RH, la formation du personnel militaire, le coaching exécutif, l'apprentissage en ligne et les services de sécurité pour la protection des forces. Axé sur l'optimisation de l'efficacité opérationnelle, HCRC vise à aider les organisations à gérer le cycle de vie des employés, de l'embauche à la retraite. Les consultants de la firme possèdent une vaste expérience de collaboration avec le Département de la Défense et d'autres entités fédérales, y compris la communauté du renseignement, garantissant ainsi une prestation de services de haute qualité et la satisfaction des clients.
Senior Classification Specialist – Federal
Emploi pas sur LinkedIn
🕒 il y a 1 mois
🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis
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Human Capital Resources and Concepts Inc. (HCRC) est un cabinet de conseil spécialisé dans les capacités de gestion des ressources pour les organisations fédérales. La société offre des services tels que l'administration des SGRH, les opérations RH, la formation du personnel militaire, le coaching exécutif, l'apprentissage en ligne et les services de sécurité pour la protection des forces. Axé sur l'optimisation de l'efficacité opérationnelle, HCRC vise à aider les organisations à gérer le cycle de vie des employés, de l'embauche à la retraite. Les consultants de la firme possèdent une vaste expérience de collaboration avec le Département de la Défense et d'autres entités fédérales, y compris la communauté du renseignement, garantissant ainsi une prestation de services de haute qualité et la satisfaction des clients.
Description
• Provide classification services including writing, editing, and rewriting of position descriptions • Advise managers on classification processes and tools • Conduct research related to classification programs • Assist in organizational design for career development
🎯 Exigences
• Minimum of 5 years' experience as a Federal HR Specialist • Excellent communication (verbal and written) skills • Experience in USA Staffing • Ability to perform job analyses • Must pass Public Trust security clearance
🏖️ Avantages
• Administrative day-to-day classification services • Position management and classification support • Advisory opinions on classification programs • Research in HR studies
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