Commercial(e) B2B – Comptes entreprises (UE)

🔥 il y a 31 minutes

🇪🇺 Europe – Télétravail

💵 €4 000 - €7 000 / mois

⏳ Contrat

🟢 Junior

🤑 Commercial

🚫👨‍🎓 Aucun diplôme requis

👻 Score fantôme 20%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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11 - 50 employés

Fondée en 2021

💼 Conseil

⚖️ Juridique

📣 Marketing

Consulting • Legal • Marketing

HeadHunters Hub est un cabinet de recrutement spécialisé dans l'appariement des équipes FinTech en pleine croissance à travers l'Europe avec des talents seniors et spécialisés. L'entreprise propose des services d'embauche transparents et proactifs pour les clients—fournissant des listes restreintes de candidats, remplaçant les embauches qui ne passent pas la période d'essai, et réduisant le risque d'embauche—et offre aux candidats un soutien personnalisé, un accès à des postes cachés, ainsi qu'une orientation honnête tout au long du processus d'embauche. HeadHunters Hub exploite un site de carrière et gère des rôles allant du leadership exécutif (PDG, DG/MLRO) aux postes de conformité et AML, soutenant souvent des placements hybrides et à distance.

Description

• Piloter les initiatives de développement commercial sur les marchés internationaux et les places financières attribués • Identifier, approcher et convertir des clients entreprises ayant des besoins en paiements transfrontaliers et en solutions de trésorerie • Constituer et gérer un portefeuille de prospects à fort potentiel grâce au networking, aux recommandations, aux relations sectorielles et aux partenariats stratégiques • Prendre en charge l’intégralité du cycle de vente, de la prospection et de la qualification jusqu’à l’onboarding et l’activation • Développer des relations de confiance avec les fondateurs, les directeurs financiers, les responsables trésorerie et autres décideurs de haut niveau • Représenter l’entreprise lors d’événements sectoriels, de conférences et de rencontres de networking • Accompagner les clients tout au long de l’onboarding afin de garantir un parcours client fluide et conforme • Suivre les tendances du marché, l’activité des concurrents et les opportunités commerciales dans votre région • Collaborer étroitement avec les équipes Produit, Conformité et Opérations afin d’améliorer l’expérience client et les performances commerciales • Partager des analyses de marché et des insights clients pour soutenir les futures initiatives de croissance

🎯 Exigences

• 1 à 3 ans d’expérience réussie en vente B2B ou en business development dans la FinTech, les paiements, la banque, le change, la monnaie électronique ou les services financiers • Réseau professionnel établi et capacité démontrée à générer des opportunités commerciales dans au moins une grande place financière internationale • Très bonne compréhension des paiements transfrontaliers, de la banque d’entreprise, des solutions de trésorerie, des produits de change ou du commerce international • Réussite démontrée dans l’acquisition et l’onboarding de clients entreprises • Expérience des échanges avec des établissements financiers, des prestataires de services de paiement, des banques ou des entreprises opérant à l’international • Excellentes compétences relationnelles, de négociation et de gestion des parties prenantes • Autonomie et aisance dans la gestion d’opportunités sur plusieurs juridictions et fuseaux horaires • Maîtrise courante de l’anglais à l’oral comme à l’écrit • La maîtrise d’autres langues constitue un atout • Solide culture commerciale et fort esprit business development • Approche proactive et orientée résultats • Capacité à travailler de manière autonome sur des marchés internationaux • Très bonne compréhension des besoins clients et des opportunités commerciales

🏖️ Avantages

• Modèle 100 % remote offrant flexibilité et autonomie • Rémunération fixe compétitive complétée par une structure de commissions claire et attractive • Prime de performance versée pour chaque compte entreprise onboardé et activé avec succès • Incentives supplémentaires liés aux volumes de transactions des clients et à la croissance du portefeuille • Influence directe sur la stratégie d’expansion internationale et le développement des marchés • Environnement responsabilisant, où la réussite commerciale est visible et récompensée • Possibilité de travailler sur des solutions de paiement innovantes au service d’entreprises internationales