Staff Software Engineer – Payer

🕒 il y a 19 jours

🏄 California, New York, +1 états de plus – Distant

🏄 California – Remote 🗽 New York – Remote ☕ Washington – Remote

💵 $264 000 - $330 000 / an

⏰ Temps Plein

🔴 Expert

🧑‍💻 Développeur Full-Stack

👻 Score fantôme 0%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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501 - 1000 employés

Fondée en 2019

🏥 Santé

🏪 Place de marché

☁️ SaaS

💰 €100 000 000 Series D - Headway en 2024-07

Healthcare • Marketplace • SaaS

Headway est une entreprise technologique dans le domaine de la santé (Therapymatch, Inc. ) qui gère une place de marché native d'assurance, connectant les personnes avec des professionnels de la santé mentale agréés — thérapeutes et psychiatres — pour des soins en personne et en ligne. Headway met en relation les utilisateurs avec les prestataires par spécialité, localisation et couverture d'assurance, s'occupe de la vérification des assurances et de la facturation, et propose des outils pour les prestataires (portail pour prestataires et un dossier médical électronique natif d'assurance) pour réduire la charge administrative. La plateforme est partenaire de plus de 100 plans d'assurance, prend en charge de nombreuses langues et met l'accent sur des soins de santé mentale abordables et en réseau.

Description

• Architect LLM-powered systems that review clinical documentation at scale and provide real-time provider feedback • Design ML/LLM systems to detect inappropriate billing, over-utilization, and low-quality care across claims and appointments • Translate risk signals into provider feedback and transparent insurance-partner reporting • Build systems to review prescribers against clinical quality standards • Develop ML systems that assess patient needs and match patients with suitable providers • Build AI evaluation frameworks, optimization loops, and observability for reliable, safe LLM features in healthcare • Set the technical bar for the Payers & Outcomes engineering group • Establish architectural foundations for other teams • Mentor engineers and improve engineering craft and velocity • Define solutions for ambiguous problems, coordinate cross-functional stakeholders, and ship software • Participate in technical decision-making, design discussions, and code reviews

🎯 Exigences

• End-to-end product engineering across API architecture, backend logic, frontend state management, and user experience • Experience turning ambiguous problems into shipped software • Ability to make maintainable, scalable technical decisions • Ability to improve engineering velocity through tooling, automation, and reusable patterns • Experience mentoring engineers through design discussions and code reviews • Ability to ship quickly and iterate based on user feedback • Ability to learn complex healthcare payer, regulatory, and clinical domains quickly • Motivation to improve mental healthcare access • Clear and concise written and verbal communication • Experience applying LLMs to real workflows, code generation, operational automation, or developer tooling • Ability to ship AI responsibly in healthcare • Familiarity with TypeScript and Python 3 • Familiarity with React, Remix, Next.js, FastAPI, SQLAlchemy, Postgres, Redis, Snowflake, AWS, Temporal, Kafka, Datadog, Sentry, PagerDuty, Cursor, Claude, Gemini, and Eddy • Must be located in the NYC, San Francisco, or Seattle regions • Must be authorized to work in the United States

🏖️ Avantages

• Competitive equity package • Medical insurance • Dental insurance • Vision insurance • HSA/FSA • 401(k) • Carrot Fertility reimbursement • 16-week parental leave • Therapy reimbursement • Professional development budget • 13 holidays • Full week off in December • Flexible PTO • Reasonable accommodations for disabilities