Territory Account Manager

🕒 il y a 4 jours

🏄 California – Distant

🏄 California – Remote

💵 $125 000 / an

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

💰 Responsable de comptes

👻 Score fantôme 1%

Ce que ça veut dire : la probabilité que personne ne recrute vraiment pour cette offre.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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HeartFlow, Inc

Site WebLinkedInTous les Emplois

201 - 500 employés

Fondée en 2010

🏥 Santé

💼 Conseil

📦 Logistique

Healthcare • Consulting • Logistics

HeartFlow, Inc. est une entreprise pionnière dans le domaine du diagnostic et des soins cardiovasculaires, utilisant l'imagerie médicale avancée et l'intelligence artificielle. Elle propose un test cardiaque personnalisé non invasif qui permet de visualiser les artères coronaires, ce qui permet aux médecins de développer des plans de traitement efficaces pour les maladies cardiaques, qui sont la première cause de décès. La technologie de HeartFlow combine l'expertise humaine et des outils alimentés par l'IA pour offrir aux médecins des informations critiques sans avoir besoin de procédures invasives, améliorant ainsi la sécurité et l'efficacité des soins cardiovasculaires. Les solutions de l'entreprise, telles que l'analyse FFR CT, sont largement adoptées par les principaux hôpitaux, fournissant des évaluations précises et rapides de la santé cardiaque.

Description

• Serve as the face of Heartflow within a specific geographic region • Work with customers to drive success and adoption of Heartflow’s non-invasive cardiovascular diagnostic technology • Drive adoption through networks of referring physicians • Support, educate, and provide solutions to accounts to build customer satisfaction • Work with strategic accounts to drive growth and adoption of cCTA and FFRct clinical pathways • Develop and execute business development plans with account stakeholders • Facilitate cross-functional collaboration and coordinate Heartflow resources • Organize dinner programs, VIP visits, CT Pathway roadshows, and referring physician office meetings • Maintain and build relationships with referring physicians and clinical stakeholders • Educate customers on Heartflow’s value proposition through presentations and discussions • Promote Heartflow and build advocacy • Meet or exceed strategic account quotas • Increase cCTA growth and FFRct penetration/case growth in assigned accounts

🎯 Exigences

• 4-year degree with 5+ years of related sales or clinical experience, or 2-year degree with 7+ years of related sales or clinical experience • Proven sales skills and track record of sales achievement • Experience building and supporting strong clinical programs is preferred • Ability to quickly learn and disseminate new clinical/technical information • Ability to develop relationships with account stakeholders, cardiologists, referring physician practices, hospital marketing, and strategic personnel • Ability to coordinate field and headquarters resources in a cross-functional capacity • Ability to explain medical technologies to referring physicians and healthcare professionals • Knowledge of cardiac patient pathways and diagnostic technology is preferred • Experience with Salesforce.com or a similar CRM • Prior experience in medical device, cardiology pharmaceuticals, cardiology radio-pharmaceuticals, hospital, or medical software is highly desired • Experience introducing new cardiovascular technologies into hospitals is highly desired • Excellent verbal and written communication skills • Excellent problem-solving ability • Self-motivated, organized, and able to complete projects • Ability to work effectively with customers from varied technical and clinical backgrounds

🏖️ Avantages

• Variable/commission eligibility with total target compensation of $200,000 • Home office-based work arrangement • Approximately 20–25% travel from a home office

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