
11 - 50 employés
👥 RH Tech
🤖 Intelligence artificielle
☁️ SaaS
HR Tech • Artificial Intelligence • SaaS
Uwi (Recruteur AI par HeroHunt. ai) est une plateforme de recrutement innovante qui automatise l'ensemble du cycle d'acquisition de talents. Elle est propulsée par des technologies avancées d'intelligence artificielle telles que RecruitGPT, qui lui permettent de mener des recherches et des sélections de candidats pilotées par l'IA. Uwi peut contacter de manière autonome des candidats potentiels et personnaliser ses démarches grâce à une IA basée sur des prompts. Sa plateforme s'intègre avec diverses sources de données pour trouver des candidats au niveau mondial, offrant des services tels que la recherche de profils LinkedIn et l'automatisation des démarches pour apporter des solutions de recrutement efficaces avec un minimum d'effort de la part des utilisateurs. Ce service vise à réduire le temps et les coûts associés au recrutement en utilisant les capacités de l'IA pour dénicher les meilleurs talents à travers le monde.
🔥 il y a 14 minutes
🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis
Améliorez vos chances d'obtenir un entretien en vérifiant votre score de CV avant de postuler.

11 - 50 employés
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☁️ SaaS
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Uwi (Recruteur AI par HeroHunt. ai) est une plateforme de recrutement innovante qui automatise l'ensemble du cycle d'acquisition de talents. Elle est propulsée par des technologies avancées d'intelligence artificielle telles que RecruitGPT, qui lui permettent de mener des recherches et des sélections de candidats pilotées par l'IA. Uwi peut contacter de manière autonome des candidats potentiels et personnaliser ses démarches grâce à une IA basée sur des prompts. Sa plateforme s'intègre avec diverses sources de données pour trouver des candidats au niveau mondial, offrant des services tels que la recherche de profils LinkedIn et l'automatisation des démarches pour apporter des solutions de recrutement efficaces avec un minimum d'effort de la part des utilisateurs. Ce service vise à réduire le temps et les coûts associés au recrutement en utilisant les capacités de l'IA pour dénicher les meilleurs talents à travers le monde.
• Identifier et générer de nouvelles opportunités commerciales pour la BU DPS (Drug Product Services) dans la région EMEA. • Identifier et développer des relations stratégiques au sein des comptes cibles — des interlocuteurs techniques aux dirigeants exécutifs. • Développer une connaissance approfondie du marché DPS et du paysage client afin de différencier les services de Lonza de ceux des concurrents. • Analyser les tendances du marché et les données clients pour identifier des opportunités de croissance et orienter les stratégies de mise sur le marché (go-to-market). • Piloter ou soutenir des actions de sensibilisation (par ex. campagnes marketing, présentations animées par des experts/SME) pour accroître la visibilité de la marque et positionner Lonza comme leader des services Drug Product pour les biologics. • Se tenir informé des écosystèmes biotech/pharma régionaux et du paysage concurrentiel des CDMO. • Collaborer avec les fonctions internes pour garantir l'alignement et le soutien des opportunités clés sur votre territoire.
• Licence ou diplôme équivalent en sciences de la vie (par ex. biochimie, chimie, biologie moléculaire, sciences pharmaceutiques) ou expérience équivalente • Minimum 5 ans d'expérience commerciale dans une CDMO ou dans l'industrie pharmaceutique • Anglais courant à l'écrit et à l'oral ; la maîtrise d'autres langues est un atout • Capacité avérée à évoluer dans des organisations matricielles complexes et à construire des réseaux internes efficaces pour soutenir les efforts commerciaux régionaux • Expérience confirmée dans la vente de services d'aseptic filling et de fill-finish, notamment pour flacons liquides, flacons lyophilisés, cartouches et PFS/seringues • Expérience indispensable de vente à une clientèle variée — des start-ups aux grandes entreprises pharmaceutiques • Bonne connaissance des outils CRM, en particulier Salesforce.com, est souhaitée
• Une carrière agile et une culture de travail dynamique • Un environnement de travail inclusif et éthique • Des programmes de rémunération qui récompensent la haute performance • Une variété d'avantages selon le poste et le lieu de travail
Postuler Maintenant🔥 il y a 12 heures
Chef de produit responsable de l'évolution d'un domaine fonctionnel clé au sein d'une fintech B2B SaaS. Pilotage de la stratégie, gestion du cycle de vie produit et collaboration avec les équipes.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis
🔥 il y a 12 heures
Product Manager responsable du domaine de la gestion des dépenses au sein d'une fintech B2B. Objectif : prendre la tête du marché grâce à des solutions IA et améliorer l'expérience utilisateur.
🇫🇷 France – Télétravail
💵 €55 000 - €65 000 / an
⏰ Temps Plein
🟡 Intermédiaire
🟠 Senior
✅ Responsable Produit
🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis
🕒 il y a 1 jour
Responsable produit senior modelant la plateforme OpenCTI chez Filigran pour renforcer la cybersécurité via des solutions open-source. Collaboration avec des équipes pluridisciplinaires pour répondre aux besoins des utilisateurs et stimuler l'innovation.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis
🕒 il y a 4 jours
Product Manager chez Bitstack co-pilotant le développement produit au sein d'une banque crypto-native visant à démocratiser l'accès financier. Axé sur les insights utilisateurs, les objectifs business et la collaboration technique.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis
🕒 il y a 11 jours
501 - 1000
En tant que Responsable Produit au sein de l'AI Lab de Qonto, vous prenez en charge des agents IA de bout en bout dans un environnement fintech. Vous collaborez avec les ingénieurs et les experts métiers pour piloter la feuille de route IA.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis