Presales Systems Engineer

Emploi pas sur LinkedIn

🕒 il y a 22 jours

🏖️ New Jersey, New York – Distant

🏖️ New Jersey – Remote 🗽 New York – Remote

⏰ Temps Plein

🟠 Senior

🔴 Expert

⚙️ Ingénieur Systèmes

🦅 Parrain de Visa H1B

Cette entreprise a parrainé des visas H1B par le passé.

👻 Score fantôme 10%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Hewlett Packard Enterprise

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10 000+ employés

🏢 Entreprise

🔧 Matériel

🤖 Intelligence artificielle

💰 €1 500 000 000 Post-IPO Equity - Hewlett Packard Enterprise en 2025-04

Enterprise • Hardware • Artificial Intelligence

Hewlett Packard Enterprise est un leader mondial de la technologie, fournissant des solutions informatiques innovantes pour renforcer les entreprises. HPE propose un portefeuille complet de produits et services, y compris la plateforme HPE GreenLake edge-to-cloud qui offre une expérience de cloud hybride permettant aux entreprises de gérer les charges de travail à travers les clouds privés et publics de manière transparente. De plus, l'entreprise se spécialise dans le calcul haute performance, les solutions de réseau et de stockage, ainsi que dans les capacités d'IA et d'analyse des données pour stimuler la productivité et l'efficacité opérationnelle. HPE s'engage à aider les organisations à améliorer leurs transformations numériques tout en sécurisant les données et optimisant l'infrastructure informatique.

Description

• Partner with Account Managers to identify, qualify, and close complex enterprise opportunities • Design and present end-to-end networking solutions aligned with customer business objectives • Deliver technical presentations, product demonstrations, workshops, and Proofs of Concept • Develop technical proposals and solution architectures for enterprise customers • Position HPE Networking solutions against competitive offerings and articulate business value • Build long-term relationships with customers, partners, and internal stakeholders • Support demand-generation activities with channel and technology partners • Maintain expertise in emerging networking technologies and competitive market trends • Drive opportunities from initial discovery through deployment and customer adoption • Travel throughout the assigned territory for customer meetings, presentations, demonstrations, and Proofs of Concept

🎯 Exigences

• Previous experience with Juniper Networking products, including MX, SRX, QFX, and EX • Experience with HPE Aruba WiFi, Central, and ClearPass • Bachelor's degree or equivalent experience with 8+ years of related experience, or Master's degree with 5+ years of experience • Strong presales, systems engineering, or infrastructure engineering experience supporting enterprise customers • Excellent customer-facing communication, presentation, and consultative selling skills • Ability to translate complex technical concepts into clear business value • Experience with high-density enterprise wireless LANs • Knowledge of Layer 2 switching and Layer 3 routing, including BGP and OSPF • Knowledge of TCP/IP networking, IP addressing, and subnetting • Knowledge of Network Access Control solutions such as Aruba ClearPass or Cisco ISE • Knowledge of enterprise routing, switching, and campus networking • Python scripting and network automation frameworks • Cloud-managed networking platforms and cloud technologies • Must reside in the New Jersey / New York Metro area • Regular travel throughout the assigned territory required

🏖️ Avantages

• Health and wellbeing benefits supporting physical, financial, and emotional wellbeing • Personal and professional development programs • Flexible work and personal needs management • Inclusive workplace culture • Primarily work from home / remote teleworker arrangement