Senior Presales Systems Engineer, NYC

Emploi pas sur LinkedIn

🕒 il y a 13 jours

🏖️ New Jersey, New York – Distant

🏖️ New Jersey – Remote 🗽 New York – Remote

💵 $124 500 - $343 000 / an

⏰ Temps Plein

🟠 Senior

⚙️ Ingénieur Systèmes

🦅 Parrain de Visa H1B

Cette entreprise a parrainé des visas H1B par le passé.

👻 Score fantôme 0%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Hewlett Packard Enterprise

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10 000+ employés

🏢 Entreprise

🔧 Matériel

🤖 Intelligence artificielle

💰 €1 500 000 000 Post-IPO Equity - Hewlett Packard Enterprise en 2025-04

Enterprise • Hardware • Artificial Intelligence

Hewlett Packard Enterprise est un leader mondial de la technologie, fournissant des solutions informatiques innovantes pour renforcer les entreprises. HPE propose un portefeuille complet de produits et services, y compris la plateforme HPE GreenLake edge-to-cloud qui offre une expérience de cloud hybride permettant aux entreprises de gérer les charges de travail à travers les clouds privés et publics de manière transparente. De plus, l'entreprise se spécialise dans le calcul haute performance, les solutions de réseau et de stockage, ainsi que dans les capacités d'IA et d'analyse des données pour stimuler la productivité et l'efficacité opérationnelle. HPE s'engage à aider les organisations à améliorer leurs transformations numériques tout en sécurisant les données et optimisant l'infrastructure informatique.

Description

• Partner with Territory Managers to identify, qualify, and advance enterprise sales opportunities • Design and present networking solutions aligned with customer business and technical requirements • Lead technical discovery sessions, demonstrations, and customer Proof of Concepts (PoCs) • Develop solution architectures, proposals, and technical documentation • Position HPE Networking solutions against competitive offerings by articulating business and technical value • Serve as a trusted technical advisor throughout the sales cycle, from opportunity identification through deal closure • Collaborate with engineering, product teams, and channel partners to deliver successful customer outcomes • Stay current on emerging networking technologies and industry trends • Travel within the NYC Metro territory for customer meetings, presentations, and PoCs on a weekly and sometimes daily basis

🎯 Exigences

• Must reside in the NYC Metro region • Bachelor's degree in Engineering, Computer Science, or a related technical field, or equivalent industry experience • 6+ years of networking experience focused on routers and switches • Experience with wireless and Data Center networking • Experience in a pre-sales, post-sales, consulting, or systems engineering role preferred • Strong expertise in enterprise networking technologies, including Routing & Switching, Wireless Networking, Network Security, SASE / SD-WAN, and Data Center Networking • Experience with on-premises and cloud network management platforms • Experience with network access security solutions such as Aruba ClearPass, Juniper Access Assurance, Cisco ISE, or similar platforms • Industry certifications such as HPE/Aruba, Juniper, Cisco, or equivalent highly desirable • Excellent customer-facing communication, presentation, and consultative selling skills • Ability to translate complex technical concepts into business value for customers • Experience supporting complex enterprise sales engagements in competitive environments • Ability to travel within the NYC Metro territory as needed, weekly and sometimes daily

🏖️ Avantages

• Comprehensive suite of health and wellbeing benefits supporting physical, financial, and emotional wellbeing • Personal and professional development programs • Career development opportunities • Inclusive workplace culture • Remote/teleworker work arrangement