
11 - 50 employés
Fondée en 2023
🤖 Intelligence artificielle
👥 RH Tech
☁️ SaaS
Artificial Intelligence • HR Tech • SaaS
HeyMilo AI est une plateforme de recrutement pilotée par l'IA qui automatise le tri et les entretiens de candidats en gros volume pour les agences de recrutement, les entreprises, les franchises et les BPO. Elle offre une IA conversationnelle par téléphone, des entretiens vidéo en ligne, un tri de CV par IA, un engagement par SMS, des vérifications d'éligibilité par formulaires, une détection de fraude, des analyses et des intégrations approfondies avec les systèmes ATS/CRM, le tout fourni en tant que solution SaaS en marque blanche pour accélérer les embauches et fournir des évaluations cohérentes et équitables.
🔥 il y a 3 minutes
🌏 N'importe où dans le monde
💵 $40 - $100 / heure
⏳ Contrat
🟡 Intermédiaire
🟠 Senior
🧑💼 Avocat
👻 Score fantôme 0%
🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis
Améliorez vos chances d'obtenir un entretien en vérifiant votre score de CV avant de postuler.

11 - 50 employés
Fondée en 2023
🤖 Intelligence artificielle
👥 RH Tech
☁️ SaaS
Artificial Intelligence • HR Tech • SaaS
HeyMilo AI est une plateforme de recrutement pilotée par l'IA qui automatise le tri et les entretiens de candidats en gros volume pour les agences de recrutement, les entreprises, les franchises et les BPO. Elle offre une IA conversationnelle par téléphone, des entretiens vidéo en ligne, un tri de CV par IA, un engagement par SMS, des vérifications d'éligibilité par formulaires, une détection de fraude, des analyses et des intégrations approfondies avec les systèmes ATS/CRM, le tout fourni en tant que solution SaaS en marque blanche pour accélérer les embauches et fournir des évaluations cohérentes et équitables.
• Participer à des échanges enregistrés et rémunérés avec des professionnels du droit ayant un parcours similaire • Échanger sur des sujets relevant de l’expertise juridique, tels que les contrats commerciaux, le droit du travail, la gouvernance d’entreprise, la protection des données personnelles ou la propriété intellectuelle • Débattre de scénarios juridiques fictifs, examiner différentes interprétations et expliquer les compromis pratiques • Défendre ses points de vue à l’aide d’un raisonnement clair et d’exemples pertinents • Remettre en question les présupposés avec respect, poser des questions complémentaires et répondre aux contre-arguments • Utiliser des exemples fictifs ou anonymisés, en évitant toute information confidentielle ou couverte par le secret professionnel • Participer à une première sélection puis, en cas de sélection, à un échange enregistré et rémunéré • Les enregistrements peuvent être concédés sous licence à des développeurs d’IA à des fins d’entraînement et d’évaluation, selon les conditions convenues
• Expérience professionnelle en tant qu’avocat, juriste, assistant juridique ou dans toute autre fonction juridique opérationnelle • Solide expertise dans au moins un domaine de spécialisation juridique • Excellente aisance à l’oral dans la langue de l’échange • Capacité à maintenir une discussion approfondie et spontanée, et à expliquer clairement des notions complexes • Écoute attentive et volonté de reconsidérer son point de vue face à un argument convaincant • Environnement calme • Connexion Internet fiable • Microphone offrant une bonne qualité audio • Webcam • Être à l’aise à l’idée d’apparaître en vidéo, le visage visible, sans filtres ni flou d’arrière-plan • Fournir son parcours professionnel, ses domaines de spécialisation juridique, sa juridiction, ses disponibilités, son fuseau horaire et les langues parlées
• Échanges enregistrés et rémunérés • Rémunération de 40 à 100 $ US de l’heure • Le tarif, le temps à prévoir ainsi que les conditions d’utilisation et de concession sous licence des enregistrements sont communiqués avant l’acceptation d’une mission • Possibilité de participer à des échanges contribuant à l’entraînement et à l’évaluation de systèmes d’IA
Postuler Maintenant