Platform Engineer

🕒 il y a 11 mois

🇺🇸 États-Unis – Télétravail

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

🏗️ Ingénieur Plateforme

👻 Score fantôme 57%

Ce que ça veut dire : la probabilité que personne ne recrute vraiment pour cette offre.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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51 - 200 employés

Fondée en 2022

🤖 Intelligence artificielle

🔒 Cybersecurity

💳 Fintech

Artificial Intelligence • Cybersecurity • Fintech

HiddenLayer est la première plateforme de sécurité dédiée à l'intelligence artificielle (AI), conçue pour protéger les modèles AI contre les attaques adversariales susceptibles de menacer les avantages concurrentiels. En partenariat avec Microsoft Azure, HiddenLayer propose une suite de solutions — AI Detection & Response, Security Scanning et reporting automatisé — pour sécuriser les algorithmes de machine learning (ML) sans nécessiter d'accès aux données sous-jacentes. Fondée par des professionnels chevronnés de l'AI et de la sécurité, HiddenLayer offre aux entreprises un moyen simple et efficace de protéger leurs actifs AI.

Description

• Lead deployment and lifecycle management of the multi-prem platform across commercial cloud, bare-metal, air-gapped, and IL4+ environments • Build and maintain infrastructure-as-code with Terraform, Helm, ArgoCD, and related tools • Keep customer-hosted shrink-wrapped software aligned with the continuously deployed SaaS platform • Maintain and optimize Kubernetes clusters and container build pipelines across EKS, K0s, AKS, and on-premises distributions • Implement secure and reproducible container image build pipelines • Collaborate with Engineering to harden deployments for regulated, classified, and air-gapped customer systems • Document and version deployment patterns, templates, and procedures for automation and accreditation workflows • Support incident response, troubleshooting, and upgrade cycles across multiple platform footprints • Contribute to the architecture and evolution of the multi-prem reference design for scalability, reliability, and security parity with SaaS

🎯 Exigences

• U.S. Citizen (required) • Eligible for U.S. Government clearance; Secret or higher preferred • Proven success deploying and operating complex systems across multi-cloud and on-prem environments • Deep hands-on expertise with Kubernetes orchestration, container pipelines, and infrastructure automation using Terraform, Helm, and ArgoCD • Strong foundation in DNS, routing, VPC design, VPNs, firewalls, and service meshes • Proficient with secure CI/CD pipelines, including GitHub Actions • Experience maintaining Linux systems • Experience with observability stacks including Prometheus, Grafana, Loki, and OpenSearch • Experience with automation tooling • Familiarity with FedRAMP, DoD SRG, or NIST 800-53 compliance frameworks • Preferred: 5+ years of experience in platform, DevOps, or infrastructure engineering • Preferred: Experience with AWS GovCloud, Azure Government, or other regulated cloud environments • Preferred: Experience in classified, air-gapped, or disconnected environments • Preferred: Knowledge of SLSA, SBOM, image signing, and provenance • Preferred: Background in AI/ML or data-centric security platforms • Preferred: Familiarity with Temporal, Kafka, or distributed systems architecture • Preferred: Experience maintaining multi-tenant platform parity between SaaS and customer-hosted versions

🏖️ Avantages

• Fully remote global team • Generous home office setup stipend • Annual home office upgrades • Monthly internet/phone stipend • Health insurance with five options, including options fully subsidized by HiddenLayer • Vision insurance • Dental insurance • 401(k) offerings • Unlimited and flexible time off for salaried employees • 15 paid company holidays • Dedicated learning and development fund for training, conferences, certifications, and industry events

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