Staff Technical Program Manager

🕒 il y a 5 jours

🇺🇸 États-Unis – Télétravail

💵 $175 000 - $215 000 / an

⏰ Temps Plein

🔴 Expert

🔧 Responsable de Programme Technique

👻 Score fantôme 0%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

Postuler Maintenant

Trouver des Emplois à Distance Similaires

Configurer une alerte email pour les nouveaux emplois

📊 Vérifiez votre score de CV pour ce poste

Améliorez vos chances d'obtenir un entretien en vérifiant votre score de CV avant de postuler.

Télécharger le CV

hims & hers

Site WebLinkedInTous les Emplois

201 - 500 employés

Fondée en 2017

🏥 Santé

💼 Conseil

📣 Marketing

Healthcare • Consulting • Marketing

Hims & Hers est une plateforme de santé en ligne à 100% qui offre des soins et des consultations personnalisés pour la santé sexuelle, la repousse des cheveux, la perte de poids, les soins de la peau et la santé mentale. Avec plus de 2 millions d'abonnés, Hims & Hers met en relation les patients avec des professionnels de santé agréés, proposant des médicaments sur ordonnance et un soutien continu livré directement à leur porte. La plateforme vise à rendre les soins de santé accessibles, abordables et discrets, garantissant que les utilisateurs puissent gérer leur traitement de manière pratique via une application.

Description

• Own group-level and organization-level strategic programs with ambiguous scope and high risk from initial framing through delivery • Design execution frameworks and operating models, including planning cadences, program reviews, and cross-team operating rhythms • Resolve systemic blockers and drive long-range planning rigor • Balance short-term priorities against long-term strategic direction • Maintain roadmap and OKR alignment across the organization • Operate as a technical integrator across domains • Identify architectural misalignments and system- or platform-level risks • Shape technical roadmaps and build-vs-buy decisions • Align engineering, product, and business constraints • Influence technical investment decisions that unlock capabilities or improve user outcomes • Partner strategically with cross-functional peers across multiple organizations • Shut down programs or redirect resources when appropriate for the business • Mentor other TPMs • Contribute to team growth through interviewing, sourcing, and onboarding

🎯 Exigences

• 6+ years of experience as a Technical Program Manager, including time operating at the group or organizational level • Background in a highly technical, fast-paced product or platform environment; healthtech a plus • Demonstrated success designing and scaling execution frameworks for programs with ambiguous scope and high risk • Broad technical fluency across systems and architecture • Judgment to identify cross-domain risk and influence engineering tradeoffs • Ability to translate strategic vision into actionable, multi-team roadmaps • Proven ability to deliver through influence while making hard calls when needed • Track record of formally mentoring or developing other TPMs • Direct involvement in growing the team through interviewing and sourcing • Exceptional cross-functional communication and stakeholder management skills • Bachelor’s degree required • Legally authorized to work in the U.S. without restriction for any employer

🏖️ Avantages

• Equity compensation for full-time roles • Unlimited PTO • Company holidays • Quarterly mental health days • Comprehensive medical, dental, and vision benefits • Parental leave • Employee Stock Purchase Program (ESPP) • 401k benefits with employer matching contribution • Offsite team retreats • Flexible/remote work approach