Tax Manager

🕒 il y a 1 mois

🇬🇧 Royaume-Uni – Télétravail

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

💰 Fiscalité

👻 Score fantôme 10%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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hims & hers

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201 - 500 employés

Fondée en 2017

🏥 Santé

💼 Conseil

📣 Marketing

Healthcare • Consulting • Marketing

Hims & Hers est une plateforme de santé en ligne à 100% qui offre des soins et des consultations personnalisés pour la santé sexuelle, la repousse des cheveux, la perte de poids, les soins de la peau et la santé mentale. Avec plus de 2 millions d'abonnés, Hims & Hers met en relation les patients avec des professionnels de santé agréés, proposant des médicaments sur ordonnance et un soutien continu livré directement à leur porte. La plateforme vise à rendre les soins de santé accessibles, abordables et discrets, garantissant que les utilisateurs puissent gérer leur traitement de manière pratique via une application.

Description

• Serve as the tax lead for Hims & Hers' EMEA region. • Manage quarterly and annual tax provisions for EMEA entities under U.S. GAAP and local statutory standards. • Ensure timely and accurate preparation and submission of corporate income tax and indirect tax filings across multiple EMEA jurisdictions. • Assist with withholding taxes and tax registrations. • Support and manage tax audits, enquiries, and correspondence with local tax authorities. • Partner with U.S. tax, legal, and accounting teams on entity restructuring, transfer pricing documentation, and permanent establishment risks analysis. • Monitor legislative and regulatory developments across the region and assess business impact. • Develop and implement tax-efficient structures for new business and existing EMEA operations. • Communicate status and issues to the Senior Manager, International Tax in the U.S. • Perform EMEA tax research and work with external advisers to support business initiatives. • Maintain tax compliance calendars and documentation for control and risk management. • Develop tax staff by managing performance, setting goals, providing training, and maintaining employee relationships.

🎯 Exigences

• Bachelor's degree in accounting, finance, or tax required. • At least 5 years’ experience in corporate tax gained within a multinational organisation or Big 4/public accounting environment. • Strong technical knowledge of EMEA direct and indirect tax rules, reporting obligations and tax accounting standards. • Familiarity with transfer pricing principles and international tax frameworks, including BEPS and Pillar Two. • Strong verbal and written communication skills, with the ability to partner effectively with the U.S.-based tax team across time zones. • Detail-oriented and highly organized, with the ability to manage multiple priorities in a fast-paced, growing environment.

🏖️ Avantages

• Flexible/remote work approach • Reasonable accommodations for qualified individuals with disabilities and disabled veterans • Diverse, ethical, wellness-focused and inclusive workplace culture